ประโยชน์พกพาคืออะไร?
ผลประโยชน์แบบพกพาคือสิ่งที่ได้รับการจ่ายเข้าหรือเพิ่มขึ้นในแผนสนับสนุนโดยนายจ้าง สิทธิประโยชน์แบบพกพาสามารถถ่ายโอนไปยังแผนนายจ้างใหม่หรือบุคคลที่กำลังออกจากงาน สิทธิประโยชน์แบบพกพานำไปใช้กับผลประโยชน์จากแผนสุขภาพแผนเกษียณอายุและแผนกำหนดผลงาน (DC) อื่น ๆ ส่วนใหญ่ การพกพาของผลประโยชน์สามารถพบได้ในแผน 401 (k) ส่วนใหญ่, แผน 403 (b) และบัญชีออมทรัพย์สุขภาพ (HSAs)
ประโยชน์ของการพกพาทำงานอย่างไร
ความก้าวหน้าที่สำคัญได้เกิดขึ้นเมื่อเร็ว ๆ นี้ในการทำให้ผลประโยชน์พนักงานพกพามากขึ้น ตอนนี้เป็นไปได้แล้วที่จะใช้แผน 401 (k) และ 403 (b) หลายแผนในแผนนายจ้างใหม่หรือ IRA พระราชบัญญัติประกันสุขภาพและความรับผิดชอบต่อการพกพา (HIPAA) ยังช่วยให้มั่นใจได้ว่าเงื่อนไขทางการแพทย์ที่มีอยู่ก่อนไม่ได้แยกคนงานเมื่อย้ายจากแผนสุขภาพกลุ่มหนึ่งไปยังอีก
แผนหลักสองประเภทที่ไม่มีผลประโยชน์พกพาคือแผนผลประโยชน์ที่กำหนดไว้ (เช่นแผนบำนาญ) และบัญชีการใช้จ่ายยืดหยุ่น (FSAs) ที่ บริษัท ให้การสนับสนุน FSAs เป็นแผนโรงอาหารประเภทหนึ่งที่อนุญาตให้นายจ้างขยายทางเลือกสิทธิประโยชน์บนพื้นฐานภาษีที่ได้เปรียบแก่พนักงานโดยมีค่าใช้จ่ายพิเศษน้อยมาก พนักงานเลือกเงินสดและผลประโยชน์ที่กำหนดโดยวิธีหักเงินเดือนที่พวกเขาเลือกในแต่ละปี
ประโยชน์พกพาเทียบกับแผนที่กำหนด
ตามที่ระบุไว้ข้างต้นแผนผลประโยชน์ไม่ได้มีประโยชน์แบบพกพา ผลประโยชน์ที่กำหนดไว้หรือแผน DB เป็นสิ่งหนึ่งที่คำนวณผลประโยชน์ของพนักงานโดยใช้สูตรที่พิจารณาปัจจัยต่าง ๆ เช่นระยะเวลาของการจ้างงานและประวัติเงินเดือน ในทางตรงกันข้ามแผนการบริจาค (DC) ที่กำหนดจะรวมประโยชน์แบบพกพา
ในแผน DC พนักงานมีส่วนร่วมในจำนวนคงที่หรือร้อยละของเงินเดือนของพวกเขาในบัญชีที่มีวัตถุประสงค์เพื่อกองทุนเพื่อการเกษียณอายุของพวกเขา บริษัท สปอนเซอร์โดยทั่วไปจะจับคู่ส่วนของผลงานของพนักงานเป็นผลประโยชน์เพิ่มเติมและที่ปรึกษาการลงทุนมักจะจัดการกลุ่มของผลงาน
ประโยชน์แบบพกพาและ HIPAA
HIPAA มีบทบาทสำคัญในการพัฒนาผลประโยชน์ของพนักงาน รัฐสภาคองเกรสแห่งสหรัฐอเมริกาได้สร้างพระราชบัญญัตินี้ขึ้นในปี 1996 เพื่อแก้ไขพระราชบัญญัติการรักษาความปลอดภัยเพื่อการเกษียณอายุของพนักงาน (ERISA) และพระราชบัญญัติการบริการสาธารณสุข (PHSA) จุดประสงค์ดั้งเดิมของ HIPAA คือเพื่อปกป้องบุคคลที่ได้รับความคุ้มครองโดยประกันสุขภาพ วันนี้ HIPAA ช่วยให้มั่นใจได้ว่าแผนการดูแลสุขภาพส่วนบุคคลนั้นสามารถเข้าถึงได้แบบพกพาและทดแทนได้ นอกจากนี้ยังกำหนดมาตรฐานและวิธีการแบ่งปันข้อมูลทางการแพทย์ทั่วทั้งระบบสุขภาพของสหรัฐอเมริกาและช่วยป้องกันการฉ้อโกง
