นโยบายการเกิดขึ้นคืออะไร
นโยบายการเกิดขึ้นครอบคลุมการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนสำหรับการบาดเจ็บที่เกิดขึ้นในช่วงชีวิตของกรมธรรม์ประกันภัยแม้ว่าจะมีการยื่นข้อเรียกร้องหลังจากที่กรมธรรม์ถูกยกเลิก สิ่งที่เกิดขึ้นคือเหตุการณ์ที่อาจส่งผลให้มีการยื่นขอเคลมประกัน
ทำลายนโยบายการเกิดขึ้น
บริษัท ประกันภัยสามารถให้ความคุ้มครองการประกันภัยความรับผิดสองประเภทผ่านทางนโยบายการเกิดขึ้นและการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทน การครอบคลุมเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นครอบคลุมเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในขณะที่นโยบายมีผลบังคับใช้แม้ว่าจะมีการเรียกร้องหลังจากผู้ถือกรมธรรม์เปลี่ยน บริษัท ประกันภัยในภายหลัง ตัวอย่างเช่นบุคคลที่สัมผัสกับสารเคมีอันตรายอาจได้รับผลกระทบในหลายปีต่อมา การครอบคลุมการเกิดขึ้นจะครอบคลุมนายจ้างและอดีตพนักงานแม้ว่าผู้บาดเจ็บจะได้รับการเคลมหลังจากถอนตัว โดยปกติแล้ว บริษัท ประกันจะวางฝาบนความครอบคลุมทั้งหมดที่เสนอผ่านนโยบายดังกล่าว รูปแบบหนึ่งของหมวก จำกัด จำนวนของความคุ้มครองที่มีให้ในแต่ละปี แต่อนุญาตให้ตั้งค่า จำกัด ความครอบคลุมใหม่ในแต่ละปี ตัวอย่างเช่น บริษัท ที่ซื้อการคุ้มครองห้าปีที่มีวงเงินรายปี 1 ล้านเหรียญจะอนุญาตให้ผู้ถือกรมธรรม์มีรายได้รวมสูงสุด 5 ล้านดอลลาร์
ความคุ้มครองที่เกิดจากข้อเรียกร้องกับนโยบาย
ความครอบคลุมการเคลมที่เกิดขึ้นนั้นเป็นเรื่องธรรมดามากกว่าการครอบคลุมที่เกิดขึ้น นโยบายการเคลมจะให้ความคุ้มครองเมื่อมีการเคลมกับนโยบายโดยไม่คำนึงว่าจะเกิดเหตุการณ์การอ้างสิทธิ์เมื่อใด นโยบายที่มีการอ้างสิทธิ์มีแนวโน้มที่จะซื้อเมื่อมีความล่าช้าในระหว่างที่มีการยื่นคำร้องและเมื่อเกิดขึ้น นโยบายการประกันธุรกิจมักจะถูกนำเสนอเป็นนโยบายที่เรียกร้องหรือนโยบายที่เกิดขึ้น ในขณะที่นโยบายการเรียกร้องให้ความคุ้มครองสำหรับการเรียกร้องเมื่อมีการรายงานเหตุการณ์นโยบายการเกิดขึ้นให้ความคุ้มครองเมื่อเหตุการณ์เกิดขึ้น
นโยบายการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนจะใช้เพื่อครอบคลุมความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจ ตัวอย่างเช่นนโยบายเหล่านี้ใช้เพื่อครอบคลุมความเป็นไปได้ของข้อผิดพลาดที่เกี่ยวข้องกับข้อผิดพลาดและการละเว้นในงบการเงิน พวกเขายังใช้เพื่อครอบคลุมธุรกิจจากการเรียกร้องที่ทำโดยพนักงานรวมถึงการเลิกจ้างที่ผิดกฎหมายการล่วงละเมิดทางเพศและการเรียกร้องการเลือกปฏิบัติ การเรียกร้องเหล่านี้อาจทำกับเดือนนโยบายหลังจากเหตุการณ์การเรียกร้องเกิดขึ้น ความรับผิดประเภทนี้เรียกว่าความรับผิดต่อการจ้างงานและอาจครอบคลุมถึงการกระทำของกรรมการและเจ้าหน้าที่ของธุรกิจ จนถึงกลางทศวรรษที่ 1960 ถ้อยคำที่ถูกอ้างสิทธิ์ที่ยังไม่มีอยู่และในช่วงต้นถึงกลางปี 1970 มีการใช้งานเป็นระยะ ๆ แบบฟอร์มการเกิดขึ้นในขณะนี้มีอิทธิพลเหนือการยกเว้นความเสี่ยงระดับมืออาชีพและผู้บริหารส่วนใหญ่โดยที่การเรียกร้องได้กำหนดนโยบายไว้
