องค์กรไม่แสวงหา

ตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรอง (NSO) คืออะไร?

ตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรอง (NSO) เป็นประเภทของตัวเลือกหุ้นของพนักงานที่คุณจ่ายภาษีรายได้สามัญจากส่วนต่างระหว่างราคาทุนกับราคาที่คุณใช้สิทธิ

ประเด็นที่สำคัญ

• ตัวเลือกหุ้นที่ไม่มีคุณสมบัติต้องชำระภาษีรายได้ของราคาทุนลบด้วยราคาของตัวเลือกการใช้สิทธิอาจมีให้เป็นรูปแบบของการชดเชยทางเลือกราคามักจะคล้ายกับมูลค่าตลาดของหุ้น

ทำลายตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรอง (NSO)

NSO นั้นง่ายกว่าและพบได้บ่อยกว่าตัวเลือกหุ้นจูงใจ (ISO) พวกเขาเรียกว่าตัวเลือกสต็อคที่ไม่ผ่านการรับรองเนื่องจากไม่เป็นไปตามข้อกำหนดทั้งหมดของประมวลรัษฎากรภายในเพื่อให้ผ่านการรับรองตาม ISO

วิธีการใช้งานสต็อคที่ไม่ผ่านการรับรอง

ตัวเลือกหุ้นที่ไม่มีคุณสมบัติให้สิทธิแก่พนักงานภายในช่วงเวลาที่กำหนดเพื่อซื้อจำนวนหุ้นของหุ้น บริษัท ของพวกเขาในราคาที่กำหนดไว้ล่วงหน้า มันอาจถูกเสนอเป็นทางเลือกรูปแบบหนึ่งของการชดเชยให้กับคนงานและเป็นวิธีในการส่งเสริมความภักดีต่อ บริษัท

สำคัญ

ตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรองมักจะช่วยลดการชดเชยเงินสดที่พนักงานได้รับจากการจ้างงาน

ราคาของตัวเลือกหุ้นเหล่านี้โดยทั่วไปจะเหมือนกับราคาในตลาดของหุ้นเมื่อ บริษัท มีตัวเลือกดังกล่าวพร้อมใช้งานหรือที่เรียกว่าวันที่ให้สิทธิ์ พนักงานจะมีกำหนดเวลาในการใช้ตัวเลือกเหล่านี้หรือที่เรียกว่าวันหมดอายุ หากวันที่ผ่านไปโดยไม่มีการใช้สิทธิตัวเลือกพนักงานจะสูญเสียตัวเลือกเหล่านั้น

มีความคาดหวังว่าราคาหุ้นของ บริษัท จะเพิ่มขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป นั่นหมายถึงพนักงานมีโอกาสที่จะได้รับหุ้นในราคาลดถ้าราคาทุนซึ่งรู้จักกันว่าราคาการใช้สิทธิต่ำกว่าราคาตลาดในภายหลัง อย่างไรก็ตามพนักงานจะจ่ายภาษีเงินได้กับส่วนต่างกับราคาส่วนแบ่งการตลาดของหุ้นเมื่อมีการใช้สิทธิ เมื่อมีการใช้ตัวเลือกพนักงานสามารถเลือกที่จะขายหุ้นได้ทันทีหรือเก็บไว้

ตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรอง (NSO) อนุญาตให้พนักงานซื้อหุ้นของ บริษัท ในราคาที่กำหนดไว้ล่วงหน้า

เช่นเดียวกับตัวเลือกประเภทอื่น ๆ ตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรองอาจเป็นวิธีหนึ่งในการลดการชดเชยเงินสดที่ บริษัท จ่ายให้กับพนักงานโดยตรงในขณะเดียวกันก็เชื่อมโยงส่วนหนึ่งของการชดเชยกับการเติบโตของ บริษัท ข้อกำหนดของตัวเลือกอาจกำหนดให้พนักงานต้องรอเป็นระยะเวลาหนึ่งเพื่อให้ตัวเลือกในการมอบสิทธิ์ นอกจากนี้พนักงานอาจสูญเสียตัวเลือกหากพวกเขาออกจาก บริษัท ก่อนที่ตัวเลือกหุ้นจะตกเป็น อาจมีบทบัญญัติ clawback ที่ทำให้ บริษัท สามารถเรียกคืน NSO ด้วยเหตุผลหลายประการ ซึ่งอาจรวมถึงการล้มละลายของ บริษัท หรือการกู้ยืมเงิน

สำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดเล็กที่มีทรัพยากร จำกัด ตัวเลือกดังกล่าวสามารถนำเสนอแทนการขึ้นเงินเดือน พวกเขายังสามารถใช้เป็นเครื่องมือในการสรรหาเพื่อชดเชยข้อบกพร่องในเงินเดือนที่ได้รับเมื่อจ้างคนที่มีความสามารถ