บำนาญขั้นต่ำรับประกัน (GMP) คืออะไร?
เงินบำนาญขั้นต่ำที่รับประกันคือเงินบำนาญขั้นต่ำที่โครงการบำนาญอาชีพในสหราชอาณาจักรจะต้องจัดให้มีพนักงานภาครัฐที่ถูกทำสัญญาออกจากโครงการเงินบำนาญของรัฐที่เกี่ยวข้องกับรายได้ (SERPS) ระหว่าง 6 เมษายน 2521 และ 5 เมษายน 2540
ประเด็นที่สำคัญ
- การรับประกันเงินบำนาญขั้นต่ำมีอยู่เพื่อชดเชยค่าแรงให้กับพนักงานในภาครัฐของสหราชอาณาจักร GMP ถูกนำมาใช้เป็นวิธีการตรวจสอบให้แน่ใจว่า บริษัท จ่ายเงินบำนาญให้แก่พนักงานที่สมควรได้รับแม้ว่าพวกเขาจะเลื่อนการบริจาคลงไป มีพนักงานที่ได้รับเงินบำนาญซึ่งก่อนหน้านี้ได้รับการพิจารณาว่าเป็นประโยชน์สำหรับ GMP ตอนนี้พวกเขาได้รับการจ่ายเพียงอัตราฐาน
การทำความเข้าใจขั้นต่ำของการรับประกันเงินบำนาญ (GMP)
จำนวนเงินบำนาญขั้นต่ำที่รับประกันจ่ายเท่ากับประมาณจำนวนเงินที่พนักงานจะได้รับหากพวกเขาไม่ได้ถูกทำสัญญาออกจากโครงการบำนาญของรัฐ ตั้งแต่วันที่ 6 เมษายน 2540 เป็นต้นมาการทดสอบแบบอ้างอิงได้แทนที่ระบบบำนาญขั้นต่ำที่รับประกันแล้ว การทดสอบประเมินประโยชน์โดยรวมของโครงการเมื่อเทียบกับการรับประกันรายบุคคลสำหรับผู้เข้าร่วมแต่ละคน หากโครงการผ่านการทดสอบก็ยังคงมีความสามารถในการทำสัญญาออก
มีองค์ประกอบหลักสองประการในระบบบำนาญเก่าของสหราชอาณาจักร: บำนาญขั้นพื้นฐานของรัฐและโครงการบำเหน็จบำนาญสำหรับผู้สูงอายุที่เกี่ยวข้องกับผลประโยชน์ของรัฐหรือที่เรียกว่าบำนาญของรัฐเพิ่มเติม พนักงานที่จ่ายเงินสมทบประกันแห่งชาติในอัตราเต็มสร้างเงินบำนาญขั้นพื้นฐานของรัฐ อย่างไรก็ตามไม่ใช่พนักงานทุกคนที่สร้าง SERPS หลายคนถูกทำสัญญาออกจากเงินบำนาญของรัฐไม่ว่าจะด้วยความสมัครใจหรือเพราะแผนการบำเหน็จบำนาญของพวกเขาทำเช่นนั้นในนามของพวกเขา
รัฐบาลอนุญาตให้นายจ้างที่เสนอโครงการผลประโยชน์ที่กำหนดไว้เพื่อทำสัญญาพนักงานและจ่ายเงินสมทบในอัตราที่ลดลงจากการทำประกันภัยแห่งชาติ ในการแลกเปลี่ยนสำหรับการจ่ายอัตราที่ต่ำลงในการประกันภัยแห่งชาติ บริษัท ต่างๆสัญญาว่าเงินบำนาญของพวกเขาจะได้มาตรฐานผลประโยชน์ขั้นต่ำ ในระยะสั้นพวกเขาจะต้องตรงกับเงินบำนาญของ SERPS ที่คนงานจะได้รับเป็นอย่างอื่น การจ่ายเงินนี้กลายเป็นที่รู้จักในฐานะเงินบำนาญขั้นต่ำ คนงานที่นายจ้างเสนอเงินบำนาญที่กำหนดไว้ไม่ได้รับประกันเหมือนกัน ผู้ที่ใส่เงินคืนประกันแห่งชาติของพวกเขาเข้าไปในโครงการบำนาญส่วนบุคคล
เมื่อเริ่มแรกรัฐจ่ายค่าครองชีพเพิ่มขึ้นด้วยเงินบำนาญของรัฐ อย่างไรก็ตามหลังจากวันที่ 6 เมษายน 2531 การเพิ่มขึ้นของค่าครองชีพกลายเป็นความรับผิดชอบของโครงการเงินบำนาญอาชีพ จากจุดดังกล่าวการเพิ่มขึ้นตามดัชนีราคาผู้บริโภคสูงสุด 3 เปอร์เซ็นต์
เมษายน 2559 การเปลี่ยนแปลง GMP
เมื่อวันที่เมษายน 2016 รัฐบาลสหราชอาณาจักรเปลี่ยนโครงการบำเหน็จบำนาญของรัฐในหลายวิธีที่ค่อนข้างสำคัญ เป็นส่วนหนึ่งของการปรับตัวแรงงานจะไม่สร้างสิทธิบำนาญภายใต้ SERPS อีกต่อไป นอกจากนี้รัฐบาลยังหยุดการทำสัญญาบำเหน็จบำนาญ เริ่มตั้งแต่เดือนเมษายน 2559 ระบบที่ใช้การคำนวณแบบครั้งเดียวกำหนดจำนวนเงินบำนาญที่ผู้เกษียณอายุจะได้รับ คนที่ถูกทำสัญญาอย่างกว้างขวางก็จะได้รับเงินบำนาญขั้นพื้นฐานของรัฐ
