ทุนคืออะไร
เงินช่วยเหลือเป็นรางวัลซึ่งโดยปกติแล้วจะเป็นเงินซึ่งมอบให้โดยอีกกิจการหนึ่ง (โดยทั่วไปคือ บริษัท มูลนิธิหรือรัฐบาล) แก่อีกกิจการหนึ่งซึ่งมักเป็นรายบุคคลหรือ บริษัท เพื่ออำนวยความสะดวกในเป้าหมายหรือสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน เงินช่วยเหลือเป็นของกำนัลที่ไม่จำเป็นต้องได้รับคืนภายใต้เงื่อนไขส่วนใหญ่ ซึ่งอาจรวมถึงสินเชื่อการศึกษาเงินวิจัยและตัวเลือกหุ้น
บางทุนมีระยะเวลารอเรียกว่าระยะเวลาล็อคหรือการมอบให้ก่อนที่ผู้รับสิทธิ์จะได้รับสิทธิ์ทางการเงินอย่างเต็มที่
สำหรับธุรกิจมักจะอ้างถึงรางวัลของตัวเลือกเกี่ยวกับหุ้นของ บริษัท ที่มอบให้กับพนักงานเพื่อกระตุ้นความภักดีและกระตุ้นให้เกิดผลงานที่แข็งแกร่ง บางครั้งหุ้นจริงของหุ้นจะได้รับ หลังจากระยะเวลารอพนักงานสามารถใช้ตัวเลือกหุ้นเหล่านี้หรือขายหุ้นที่ได้รับ
แกรนต์อธิบาย
โดยปกติแล้วจะมีการมอบสิทธิ์ให้แก่พนักงานหลังจากที่ทำงานที่ บริษัท ตามระยะเวลาที่กำหนด แต่ละ บริษัท จะตัดสินใจว่าโครงการให้สิทธิ์ดำเนินการอย่างไร แต่โดยส่วนใหญ่แล้วพนักงานจะต้องทำงานให้กับ บริษัท ต่อไปและไม่สามารถใช้ตัวเลือกที่ได้รับอนุญาต (ขายหุ้นที่ได้รับ) ตามระยะเวลาที่กำหนด
บ่อยครั้งที่เงินช่วยเหลือเป็นไปตามกำหนดเวลาการให้สิทธิประโยชน์ในการรับรางวัลทางการเงินเมื่อเวลาผ่านไป ตัวอย่างเช่นพนักงานยังคงอยู่กับ บริษัท และจะกลายเป็น 50% ตกเป็นของรางวัล ณ จุดนี้พนักงานมีสิทธิที่ไม่อาจปลอมแปลงได้ครึ่งหนึ่งของรางวัลแม้ว่าการจ้างงานจะสิ้นสุดลง
ทำไมเสนอตัวเลือกหุ้นให้?
จากมุมมองของนายจ้างความคิดที่อยู่เบื้องหลังการให้สิทธิซื้อหุ้นคือการให้แรงจูงใจแก่พนักงานในการจัดความสนใจของพวกเขากับผู้ถือหุ้น
จากมุมมองของพนักงานการให้สิทธิ์ซื้อหุ้นเป็นโอกาสที่จะซื้อหุ้นใน บริษัท ที่เขาหรือเธอทำงานในราคาที่ต่ำกว่า โดยทั่วไปราคาทุนจะถูกกำหนดเป็นราคาตลาด ณ เวลาที่มีการให้ทุน ขอแนะนำให้พนักงานซื้อตัวเลือกหุ้นหากราคาตลาดของหุ้นมีมูลค่าสูงกว่า: ราคาทุนยังคงเหมือนเดิมดังนั้นพนักงานจึงซื้อหุ้นในราคาที่ต่ำกว่าราคาตลาด ด้วยวิธีนี้ถือคล้ายกับตัวเลือกการโทร แต่ไม่มีวันหมดอายุ
ทุนตัวเลือกหุ้นที่ผ่านการรับรองและไม่ผ่านการรับรอง
ตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรอง (NSO) สามารถโอนให้กับเด็กหรือองค์กรการกุศลได้ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับนโยบายของ บริษัท เฉพาะ บริษัท ที่ให้บริการออปชั่นหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรองจะถูกหักลดหย่อนภาษีได้ เนื่องจากเงินช่วยเหลือมีให้ในราคาเฉพาะซึ่งมักจะต่ำกว่ามูลค่าตลาดสำหรับหุ้นของ บริษัท พนักงานที่เลือกใช้ประโยชน์จากโอกาสนี้จ่ายภาษีรายได้จากความแตกต่างระหว่างสองราคานี้เมื่อซื้อ สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าพนักงานไม่ต้องเสียภาษีเมื่อมีตัวเลือกให้พวกเขา; พวกเขาจะจ่ายภาษีแทนเมื่อพวกเขาซื้อตัวเลือกหุ้น
การอนุญาตให้ใช้สิทธิเลือกซื้อหุ้นที่ผ่านการรับรองหรือที่รู้จักกันว่าเป็นตัวเลือกจูงใจหุ้น (ISO) มีสิทธิ์ได้รับการปฏิบัติทางภาษีแบบพิเศษ: คุณไม่ต้องจ่ายภาษีรายได้เมื่อคุณซื้อตัวเลือกคุณจะต้องจ่ายภาษีกำไรจากการขาย ตัวเลือกหรือภาษีจากกำไรที่เกิดจากตัวเลือกหุ้น อย่างไรก็ตามอาจไม่มีการให้สิทธิ์ในราคาที่ต่ำกว่ามูลค่าตลาดเนื่องจากเป็นตัวเลือกที่ไม่มีคุณสมบัติ นอกจากนี้เงินช่วยเหลือประเภทนี้มีความเสี่ยงเนื่องจากพนักงานต้องยึดมั่นในตัวเลือกเป็นระยะเวลานานกว่าจึงจะมีสิทธิ์ได้รับการปฏิบัติด้านภาษีนี้ เงินช่วยเหลือประเภทนี้มักจะสงวนไว้สำหรับพนักงานระดับสูงกว่าและ บริษัท ไม่สามารถหักลดหย่อนภาษีได้ ISO นั้นไม่สามารถถ่ายโอนไปยังบุคคลหรือนิติบุคคลอื่นได้เว้นแต่จะมีความตั้งใจหรือเชื่อถือได้
