ราคาของ

การปรับค่าครองชีพคืออะไร (COLA)

การปรับค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิต (COLA) เป็นการเพิ่มขึ้นของรายได้ประกันสังคมและรายได้เสริมความมั่นคงเพื่อชดเชยผลกระทบของเงินเฟ้อ โดยทั่วไปแล้วการปรับค่าครองชีพจะเท่ากับการเพิ่มขึ้นร้อยละของดัชนีราคาผู้บริโภคสำหรับผู้มีรายได้จากค่าแรงในเมืองและคนงานเสมียน (CPI-W) ในช่วงเวลาหนึ่ง ดังนั้นหากมีคนได้รับเงินประกันสังคม $ 10, 000 เมื่อปีที่แล้วและ COLA สำหรับปีนี้คือ 4.1% ผลประโยชน์ของเขาหรือเธอในปีนี้คือ $ 10, 410

ประเด็นที่สำคัญ

• การปรับค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิต (COLA) เป็นการเพิ่มขึ้นของผลประโยชน์ประกันสังคมในการต่อต้านภาวะเงินเฟ้อการวัดจะถูกวัดโดยใช้ดัชนีราคาผู้บริโภคสำหรับผู้มีรายได้จากค่าแรงในเมืองและคนงานเสมียน (CPI-W) COLA สำหรับ 2020 คือ 1.6%

ทำความเข้าใจกับการปรับค่าครองชีพ (COLA)

เนื่องจากอัตราเงินเฟ้ออยู่ในระดับสูงในช่วงปี 1970 สัญญาที่เกี่ยวข้องกับการชดเชยสัญญาอสังหาริมทรัพย์และผลประโยชน์ของรัฐบาลใช้ COLAs เพื่อป้องกันภาวะเงินเฟ้อ สำนักสถิติแรงงาน (BLS) กำหนด CPI-W ซึ่งใช้โดย Social Security Administration (SSA) เพื่อคำนวณ COLAs สูตร COLA นั้นพิจารณาจากการใช้เปอร์เซ็นต์การเพิ่มขึ้นของ CPI-W จากไตรมาสที่สามของหนึ่งปีถึงไตรมาสที่สามของปีถัดไป ข้อมูลนี้มีการปรับปรุงเป็นประจำในเว็บไซต์ SSA

สภาคองเกรสให้สัตยาบันบทบัญญัติของ COLA เพื่อเสนอ COLAs ประจำปีโดยอัตโนมัติตามการเพิ่มประจำปีของ CPI-W ซึ่งมีผลบังคับใช้ในปี 1975 ก่อนปี 1975 ผลประโยชน์ประกันสังคมเพิ่มขึ้นเมื่อรัฐสภาอนุมัติกฎหมายพิเศษ ในปี 1975 COLAs ขึ้นอยู่กับการเพิ่มขึ้นของ CPI-W จากไตรมาสที่สองของปี 1974 ถึงไตรมาสแรกของปี 1975 จากปี 1976 ถึงปี 1983 COLAs ขึ้นอยู่กับการเพิ่มขึ้นของ CPI-W จากไตรมาสแรกของปีที่แล้ว ปีถึงไตรมาสแรกของปีปัจจุบัน ตั้งแต่ปี 1983 COLAs ขึ้นอยู่กับ CPI-W ตั้งแต่ไตรมาสที่สามของปีที่แล้วจนถึงไตรมาสที่สามของปีปัจจุบัน

COLAs ขึ้นอยู่กับ CPI-W จากไตรมาสที่สามของปีที่แล้วจนถึงไตรมาสที่สามของปีปัจจุบัน

ระดับเงินเฟ้ออยู่ระหว่าง 5.7% ถึง 11.3% ในปี 1970 ในปี 1975 การเพิ่ม COLA เป็น 8% และอัตราเงินเฟ้ออยู่ที่ 9.1% ในปี 1980, COLA ถึงระดับสูงสุดในประวัติศาสตร์ที่ 14.3% ในขณะที่อัตราเงินเฟ้ออยู่ที่ 13.5% ในช่วงปี 1990 อัตราเงินเฟ้อที่ต่ำลงอย่างมากกระตุ้นให้ COLA ขนาดเล็กเพิ่มขึ้นเฉลี่ย 2% ถึง 3% ต่อปี นั่นยังคงดำเนินต่อไปในช่วงต้นยุค 2000 เมื่ออัตราเงินเฟ้อที่ต่ำลงส่งผลให้ไม่มีการเพิ่มขึ้นของ COLA ในปี 2010, 2011 และ 2016 COLA สำหรับปี 2019 คือ 2.8% และ COLA สำหรับปี 2020 อยู่ที่ 1.6%

ข้อควรพิจารณาพิเศษ

COLA พึ่งพาสององค์ประกอบ: CPI-W และเปอร์เซ็นต์ของสัญญาจ้างของ COLA ดัชนีราคาผู้บริโภคกำหนดอัตราเงินเฟ้อและมีการเปรียบเทียบรายปี เมื่อราคาผู้บริโภคลดลง - หรือหากเงินเฟ้อยังไม่สูงพอที่จะยืนยันการเพิ่มขึ้นของ COLA ผู้รับจะไม่ได้รับ COLA หากไม่มี CPI-W เพิ่มขึ้นจะไม่มีการเพิ่ม COLA

เมื่อการเพิ่มขึ้นของโคล่าไม่ได้รับการอนุมัติเบี้ยประกันสุขภาพของ Medicare Part B จะยังคงเหมือนเดิมประมาณ 70% ของผู้รับผลประโยชน์ที่ได้รับเบี้ยประกันหักจากเช็คประกันสังคมของพวกเขา อย่างไรก็ตามผู้รับที่เหลือ - เช่นผู้ที่มีรายได้สูงขึ้นผู้ที่ไม่ได้มีส่วนร่วมในการประกันสังคมผ่านนายจ้างของพวกเขาและผู้รับผลประโยชน์ใหม่ต้องจ่ายเบี้ยประกันสุขภาพของ Medicare Part B ให้สูงขึ้น Medicare Part B มาตรฐานรายเดือนชุดพรีเมี่ยมสำหรับปี 2020 คือ $ 144.60 นั่นคือเพิ่มขึ้น $ 9.10 จาก 2019 เมื่อมันเป็น $ 135.50

COLAs ประเภทอื่น

นายจ้างบางรายเช่นทหารสหรัฐบางครั้งให้ COLA ชั่วคราวแก่พนักงานที่ต้องทำงานที่ได้รับมอบหมายในเมืองที่มีค่าครองชีพสูงกว่าเมืองบ้านเกิดของพวกเขา COLA นี้จะหมดอายุเมื่อการมอบหมายงานเสร็จสิ้น