จับ

ผลงานที่ได้จากการจับคืออะไร?

เงินสมทบแบบสะสมเป็นประเภทของการออมเพื่อการเกษียณอายุที่อนุญาตให้ผู้ที่มีอายุ 50 ปีขึ้นไปสามารถบริจาคเพิ่มเติมให้กับบัญชี 401 (k) และ / หรือบัญชีเกษียณอายุส่วนบุคคล (IRAs) ผลงานที่ได้รับการติดตามจะสูงกว่าขีด จำกัด การสนับสนุนมาตรฐาน

บทบัญญัติการให้ความช่วยเหลือที่เกิดขึ้นถูกสร้างขึ้นโดย พระราชบัญญัติการกระทบยอดการเติบโตทางเศรษฐกิจและการลดหย่อนภาษี ของปี 2544 (EGTRRA) เพื่อให้ผู้สูงอายุสามารถจัดสรรเงินออมให้เพียงพอสำหรับการเกษียณอายุ

ผลงาน Catch-Up ทำงานอย่างไร

ในขั้นต้นความสามารถในการบริจาคเงินภายใต้ EGTRRA ได้สิ้นสุดลงในปี 2554 อย่างไรก็ตาม พระราชบัญญัติคุ้มครองบำนาญ ของปี 2549 ได้มีส่วนร่วมในการติดตามหนี้และบทบัญญัติเกี่ยวกับเงินบำนาญอื่น ๆ อย่างถาวร

ถึงแม้ว่าการใช้การบริจาคเพื่อการตามรอยเป็นวิธีที่ดีสำหรับหลาย ๆ คนในการขยายการออมเพื่อการเกษียณอายุ

• สำหรับปี 2562 และ 2563 IRS จะ จำกัด เงินบริจาคประจำปีสำหรับ IRA คือ $ 6, 000 ต่อปีในขณะที่วงเงินช่วยเหลือสำหรับบุคคลที่มีอายุ 50 ปีขึ้นไปยังคงอยู่ที่ $ 1, 000 สำหรับพนักงานที่มีอายุ 50 ปีขึ้นไปที่มีส่วนร่วมใน 401 (k) 403 (b) แผน 457 ส่วนใหญ่พร้อมกับแผนการออมทรัพย์ของรัฐบาลกลางอัตราการติดตามหนี้นี้คือ $ 6, 500 สำหรับปี 2020 ($ 6, 000 สำหรับปี 2019) เงินสมทบสำหรับแผนเหล่านี้ถูก จำกัด ไว้ที่ $ 19, 500 สำหรับ 2020 ($ 19, 000 สำหรับ 2019) สำหรับ SIMPLE 401 (k) แผนเงินสมทบจะยังคงเป็น 3, 000 ดอลลาร์สำหรับ 2019 และ 2020

ประเด็นที่สำคัญ

• ผลงานติดตามสถานะช่วยให้ผู้เกษียณอายุเกษียณมีส่วนร่วมในจำนวนที่สูงกว่าขีด จำกัด มาตรฐานของบัญชีเกษียณอายุที่ผ่านการรับรองของพวกเขาสำหรับปี 2562 และ 2563 วงเงิน IRA มาตรฐานคือ 6, 000 ดอลลาร์ต่อปีในขณะที่วงเงิน catch-up อยู่ที่ 7, 000 ดอลลาร์ อนุญาตให้ผู้ที่อายุ 50 ปีขึ้นไปได้รับอนุญาตให้มีการตรวจจับตัว

ผลงานที่ได้จากการติดตามและกลไกทั่วไปของแผนการเกษียณอายุ

แต่ละคนอาจมีส่วนร่วมในแผนการเกษียณอายุที่หลากหลายรวมถึงพนักงานที่ได้รับการสนับสนุน 401 (k) ผู้ที่ไม่มีสปอนเซอร์ของพนักงานสามารถตั้งค่าและมีส่วนร่วมกับ IRA ดั้งเดิมหรือ Roth เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องมีหนึ่งในตัวเลือกการเกษียณอายุเหล่านี้ (ตัวเลือกอื่น ๆ รวมถึงแผน SIMPLE และ SEP IRA) และเริ่มมีส่วนร่วมตั้งแต่เนิ่น ๆ เพื่อที่คุณจะได้ไม่ต้องมีส่วนร่วมในการติดตามในภายหลัง

ณ เดือนธันวาคม 2018 มีผู้เข้าร่วมงาน 55 ล้านคนในแผน 401 (k) พร้อมทรัพย์สินรวมมูลค่า 5.3 ล้านล้านดอลลาร์ ในอดีตมีแผน 401 (k) ถูกวิพากษ์วิจารณ์ว่ามีค่าธรรมเนียมสูงและมีทางเลือก จำกัด; อย่างไรก็ตามการปฏิรูปแผนในปีที่ผ่านมามีประโยชน์ต่อพนักงาน

นอกเหนือจากการให้เงินสมทบตามแผนแล้วแผนเฉลี่ยยังเสนอทางเลือกการลงทุนที่แตกต่างกันประมาณสองโหลซึ่งจะช่วยสร้างสมดุลระหว่างความเสี่ยงและผลตอบแทนตามความต้องการของพนักงาน ค่าใช้จ่ายกองทุนและค่าธรรมเนียมการจัดการจำนวนมากยังคงอยู่ในระดับและ / หรือลดลงทำให้ตัวเลือก 401 (k) เป็นไปได้สำหรับชาวอเมริกันมากขึ้น ความเข้าใจที่แพร่หลายมากขึ้นเกี่ยวกับ 401 (k) s ผ่านการศึกษาและการเปิดเผยข้อมูลจะช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วม

ในขณะที่แผน 401 (k) ได้รับการสนับสนุนด้วยเงินดอลลาร์ก่อนหักภาษี (ส่งผลให้มีการเรียกเก็บภาษีจากการถอนเงินตามลำดับ) Roth 401 (k) เป็นประเภทบัญชีออมทรัพย์เพื่อการลงทุนที่นายจ้างเป็นผู้สนับสนุนอีกประเภทหนึ่ง เงิน มีข้อดีสำหรับแต่ละแผนเหล่านี้ขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณคิดว่าสถานการณ์ภาษีของคุณจะได้รับการเกษียณอายุ