ปัจจัยหลายประการมีส่วนร่วมในการสร้างผลกำไรทางธุรกิจรวมถึงทีมผู้บริหารที่มีความเชี่ยวชาญพนักงานที่ทุ่มเทและมีประสิทธิผลความต้องการของผู้บริโภคที่สม่ำเสมอและการเฝ้าระวังผลกำไร นอกเหนือจากแนวทางปฏิบัติทางธุรกิจที่เป็นที่รู้จักเหล่านี้แล้ว บริษัท ที่ใช้ปรัชญาการจัดการที่ยึดถือหลักจริยธรรมทางธุรกิจอย่างหนักพิสูจน์แล้วว่าประสบความสำเร็จมากกว่า บริษัท ที่ดำเนินงานอย่างไม่ถูกต้องตามหลักจริยธรรม แม้ว่ามันอาจจะไม่ใช่ตัวแปรแรกที่พิจารณาในการวิเคราะห์ผลกำไรของ บริษัท จริยธรรมทางธุรกิจเป็นตัวเร่งปฏิกิริยาที่สำคัญเท่าเทียมกันต่อความสำเร็จของ บริษัท
จริยธรรมธุรกิจในการจัดการ
ความเป็นผู้นำขององค์กรถือเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จในระยะยาวและยังคงสอดคล้องกับปรัชญาการจัดการที่สร้างขึ้นบนพื้นฐานของจริยธรรมสร้างตัวอย่างที่ดีให้กับพนักงานทุกคน การปฏิบัติทางบัญชีอย่างมีจริยธรรมการปฏิบัติต่อพนักงานการมีปฏิสัมพันธ์กับสาธารณะและข้อมูลที่เผยแพร่ต่อผู้ถือหุ้นถือเป็นความรับผิดชอบทั้งหมดของทีมผู้นำและอาจส่งผลกระทบโดยตรงต่อผลกำไรโดยรวมของ บริษัท เมื่อลักษณะสำคัญของธุรกิจเหล่านี้ไม่ได้ดำเนินการด้วยชุดรูปแบบของจรรยาบรรณธุรกิจจากบนลงล่างแต่ละด้านของธุรกิจภายใต้ทีมผู้บริหารมีศักยภาพที่จะอ้ำ ๆ อึ้ง ๆ ในระยะสั้นหรือระยะยาว
จริยธรรมธุรกิจและขวัญกำลังใจของพนักงาน
มันได้รับการพิสูจน์แล้วครั้งแล้วครั้งเล่าว่าพนักงานที่พอใจกับสภาพแวดล้อมที่พวกเขาทำงานมีประสิทธิผลมากกว่าพนักงานที่ไม่มีความสุข การปฏิบัติที่ผิดจรรยาบรรณในสถานที่ทำงานอาจก่อให้เกิดความไม่สงบอย่างกว้างขวางกับพนักงานซึ่งนำไปสู่ความรู้สึกไม่พอใจในงานที่พวกเขาทำและนายจ้างของพวกเขา อย่างไรก็ตามเมื่อได้รับการสนับสนุนจากจรรยาบรรณทางธุรกิจจากผู้บริหารและผู้บริหาร บริษัท เป็นตัวอย่างความสามารถของพนักงานในการมุ่งเน้นไปที่งานที่พวกเขาต้องการเพื่อทำให้ตนเองและองค์กรประสบความสำเร็จเพิ่มขึ้นอย่างมาก ผลผลิตเพิ่มขึ้นเมื่อมีการรบกวนน้อยลงและขวัญกำลังใจสูงและสิ่งนี้นำไปสู่ระดับผลกำไรที่มากขึ้นสำหรับ บริษัท
ความสุขของพนักงานยังสามารถส่งผลกระทบต่อการหมุนเวียนและการเก็บรักษาเนื่องจากคนงานที่ไม่พอใจมีแนวโน้มที่จะแสวงหาโอกาสอื่น ๆ โดยไม่คำนึงถึงการจ่ายเงินหรือผลประโยชน์ที่สูงขึ้นจากนายจ้างปัจจุบันของพวกเขา การรับสมัครและการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องของพนักงานใหม่สามารถลดทุนที่ บริษัท สามารถใช้ในกิจกรรมการผลิตรายได้ท้ายที่สุดลดผลกำไรในระยะยาว
จริยธรรมธุรกิจและภาพลักษณ์สาธารณะ
บริษัท จะไม่ทำสิ่งใดเลยหากปราศจากผู้ถือหุ้นและนักลงทุนดังนั้นการดำเนินธุรกิจด้วยหลักจรรยาบรรณทางธุรกิจจึงเป็นสิ่งสำคัญที่สุดเมื่อมีปฏิสัมพันธ์กับผู้เล่นสำคัญเหล่านี้ เป็นเรื่องปกติที่การทำกำไรของ บริษัท ที่ซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์จะลดลงอย่างรวดเร็วเมื่อพวกเขาพบกับสถานการณ์ที่ข้อมูลเกี่ยวกับพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณถูกค้นพบ เมื่อความเชื่อมั่นของนักลงทุนสูญหายอาจเป็นการต่อสู้เพื่อให้ บริษัท ได้รับความเชื่อถือจากประชาชนนักลงทุนและผู้ถือหุ้นที่มีค่า การทำกำไรอาจใช้เวลาหลายปีกว่าจะสร้างขึ้นอีกครั้ง บริษัท ที่วางกรอบสำหรับจริยธรรมทางธุรกิจในทุกแง่มุมของการดำเนินงานมีแนวโน้มที่จะกลายเป็นและยังคงมีกำไรมากกว่า บริษัท ที่ดำเนินธุรกิจในลักษณะที่ผิดจรรยาบรรณ