ข้อตกลงโลกแห่งสหประชาชาติคืออะไร
สหประชาชาติ Global Compact เป็นความคิดริเริ่มเชิงกลยุทธ์ที่สนับสนุน บริษัท ระดับโลกที่มุ่งมั่นที่จะดำเนินธุรกิจอย่างรับผิดชอบในด้านสิทธิมนุษยชนแรงงานสิ่งแวดล้อมและการทุจริต ความคิดริเริ่มที่นำโดย UN นี้ส่งเสริมกิจกรรมที่นำไปสู่เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนเพื่อสร้างโลกที่ดี
ทำความเข้าใจกับ Global Compact แห่งสหประชาชาติ
UN Global Compact ตั้งอยู่บนหลักการ 10 ประการที่ควรกำหนดระบบค่านิยมของ บริษัท และแนวทางในการทำธุรกิจ หลักการเหล่านี้ก่อตั้งขึ้นโดยรวมในปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชนปฏิญญาสากลว่าด้วยหลักการและสิทธิขั้นพื้นฐานในการทำงานปฏิญญาริโอว่าด้วยสิ่งแวดล้อมและการพัฒนาและอนุสัญญาต่อต้านการทุจริตของสหประชาชาติ บริษัท สมาชิกคาดว่าจะมีส่วนร่วมในการดำเนินธุรกิจเฉพาะที่เป็นประโยชน์ต่อประชาชนและโลกในขณะที่การทำกำไรด้วยความซื่อสัตย์
หลักการ 10 ข้อสำหรับธุรกิจของ United Global Global Compact
หลักการ 10 ข้อสำหรับธุรกิจตามที่ระบุไว้ในเว็บไซต์ของ UN Global Compact มีดังต่อไปนี้:
- หลักการที่ 1: สนับสนุนและเคารพการปกป้องสิทธิมนุษยชนที่ประกาศในระดับสากล หลักการที่ 2: รับรองว่าการดำเนินธุรกิจจะไม่ซับซ้อนในการละเมิดสิทธิมนุษยชน หลักการที่ 3: ส่งเสริมเสรีภาพในการสมาคมและการยอมรับอย่างมีประสิทธิภาพถึงสิทธิในการต่อรองร่วม หลักการที่ 4: กำจัดแรงงานบังคับและรูปแบบบังคับทุกรูปแบบ หลักการที่ 5: ยกเลิกการใช้แรงงานเด็ก หลักการที่ 6: กำจัดการเลือกปฏิบัติในการจ้างงานและอาชีพ หลักการที่ 7: ใช้แนวทางป้องกันไว้ก่อนเพื่อความท้าทายด้านสิ่งแวดล้อม หลักการที่ 8: ดำเนินกิจกรรมที่รับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม หลักการที่ 9: ส่งเสริมการพัฒนาและการแพร่กระจายของเทคโนโลยีที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม หลักการที่ 10: ต่อสู้กับการทุจริตในทุกรูปแบบรวมถึงการบีบบังคับและการติดสินบน
บริษัท ที่เข้าร่วมกะทัดรัดคาดว่าจะรวมหลักการเหล่านี้เข้ากับกลยุทธ์องค์กรวัฒนธรรมและการปฏิบัติงานประจำวัน บริษัท ยังคาดหวังที่จะสนับสนุนหลักการต่อสาธารณะและสื่อสารกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเกี่ยวกับความคืบหน้าสู่การประชุมตามหลักการ บริษัท ใด ๆ ที่ยึดมั่นในการสนับสนุนหลักการอาจเข้าร่วมข้อตกลงซึ่งไม่ผูกพันตามกฎหมายและเป็นความสมัครใจอย่างแท้จริง
ความรับผิดชอบของ บริษัท สมาชิกของ UN Global Compact
บริษัท สมาชิกของ UN Global Compact คาดว่าจะดำเนินการในลักษณะที่รับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศน้ำและการสุขาภิบาลพลังงานความหลากหลายทางชีวภาพและอาหารและการเกษตร พวกเขายังคาดว่าจะรับรู้การเชื่อมโยงระหว่างปัญหาสิ่งแวดล้อมและลำดับความสำคัญทางสังคมและการพัฒนา
บริษัท สมาชิกจะต้องให้ความสำคัญกับการพัฒนาอย่างยั่งยืนทางสังคมโดยเฉพาะอย่างยิ่งสิทธิมนุษยชนในขณะที่พวกเขานำไปใช้กับแรงงานการเสริมอำนาจของผู้หญิงและความเท่าเทียมกันทางเพศเด็กชนเผ่าพื้นเมืองคนพิการและผู้คนที่ยากจน กะทัดรัดเชื่อว่าการปกป้องสิทธิมนุษยชนเป็นความรับผิดชอบของรัฐบาลเป็นหลัก แต่ธุรกิจควรมีส่วนร่วมหรืออย่างน้อยก็ควรหลีกเลี่ยงอันตราย
วิธีที่ธุรกิจสามารถมีส่วนร่วมในสิทธิมนุษยชนได้รวมถึงการสร้างงานการพัฒนาสินค้าและบริการที่ช่วยให้ผู้คนพบกับความต้องการขั้นพื้นฐานส่งเสริมนโยบายสาธารณะที่สนับสนุนความยั่งยืนทางสังคมร่วมมือกับธุรกิจอื่น ๆ เพื่อสร้างผลกระทบมากขึ้น
สิ่งจูงใจสำหรับธุรกิจเพื่อสนับสนุน UN Global Compact
บริษัท อาจเลือกที่จะเข้าร่วมกะทัดรัดเนื่องจากความสำคัญของจรรยาบรรณขององค์กรสำหรับการพัฒนาและรักษาความสัมพันธ์เชิงบวกกับลูกค้าพนักงานและผู้มีส่วนได้เสียอื่น ๆ และเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาด้านกฎระเบียบและกฎหมาย ธุรกิจอาจสนับสนุนข้อตกลงเพื่อประโยชน์ที่ดีกว่า แต่ก็เพราะเกี่ยวข้องกับความยากจนและความไม่เสมอภาคและการดำเนินงานในสภาพแวดล้อมที่กฎของกฎหมายอ่อนแออาจเป็นอันตรายต่อชื่อเสียงและผลประกอบการของ บริษัท
นอกจากนี้ บริษัท ที่มุ่งมั่นสู่ความยั่งยืนอาจมีข้อได้เปรียบในการเข้าถึงตลาดที่ยังไม่ได้ใช้การดึงดูดและรักษาพันธมิตรทางธุรกิจการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการใหม่ ๆ ที่เป็นนวัตกรรมขณะที่ดำเนินงานในสภาพแวดล้อมที่มีความเสี่ยงต่ำ
ตัวอย่างของกิจกรรมที่ยั่งยืนโดย บริษัท สมาชิกคือการสนับสนุนการศึกษาที่มีคุณภาพอย่างครอบคลุมและเป็นธรรมและส่งเสริมโอกาสการเรียนรู้ตลอดชีวิตสำหรับทุกคน บริษัท อาจร่วมมือกับรัฐบาลและ บริษัท อื่น ๆ เพื่อสร้างเทคโนโลยีโอเพนซอร์ซ เทคโนโลยีนี้สามารถให้การศึกษาแก่ชุมชนที่เข้าถึงได้ยากและพัฒนาสื่อการเรียนรู้ต้นทุนต่ำสำหรับโรงเรียนที่ขาดแคลนทรัพยากร
