ปีและปีออกอุตสาหกรรมค้าปลีกได้รับเครื่องมืองานหลักสำหรับเศรษฐกิจสหรัฐฯ ตามที่สหพันธ์ค้าปลีกแห่งชาติ (NRF) อุตสาหกรรมค้าปลีกมีการจ้างงาน 42 ล้านคนในปี 2561 ซึ่งเกือบหนึ่งในสามเป็นพนักงานขายค้าปลีก ด้วยความต้องการขั้นต้นน้อยที่สุดสำหรับงานค้าปลีกส่วนใหญ่เงินเดือนมักจะอยู่ที่ระดับล่างสุดของระดับการจ่ายสำหรับคนงานเต็มเวลา แต่พวกเขามักจะสูงกว่าค่าจ้างขั้นต่ำ ในปี 2561 ค่ามัธยฐานของพนักงานขายขายปลีกอยู่ที่ 11.70 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงหรือ 24, 340 ดอลลาร์ต่อปีตามข้อมูลล่าสุดของสำนักงานสถิติแรงงาน
งานค้าปลีกที่จ่ายสูงกว่าค่ามัธยฐานมาเป็นค่าจ้างพิเศษซึ่งมักจะต้องใช้ประสบการณ์และการฝึกอบรมมากขึ้น งานค้าปลีกที่จ่ายเงินสูงที่สุดจะพบได้ในผู้ค้าปลีกชั้นนำของอุตสาหกรรมและรวมถึงข้อเสนอที่ครอบคลุมเกี่ยวกับผลประโยชน์ของพนักงาน อัตราการจ่ายทั้งหมดที่ระบุไว้เป็นปัจจุบัน ณ ปี 2018
42 ล้าน
จำนวนคนที่ใช้ในอุตสาหกรรมค้าปลีกในปี 2561
Costco
ด้วยยอดขายทั่วโลกที่ 116.2 พันล้านเหรียญสหรัฐ Costco Wholesale Corp. (COST) เป็นผู้นำที่ไม่มีปัญหาในพื้นที่คลับคลังสินค้าสมาชิก ด้วยค่าจ้างเริ่มต้นที่ $ 14 ต่อชั่วโมงและอัตรารายชั่วโมงเฉลี่ยอยู่ที่ $ 23 ทำให้ Costco จ่ายพนักงานขายให้กับพนักงานซึ่งเป็นหนึ่งในอัตราค่าบริการรายชั่วโมงที่สูงที่สุดในอุตสาหกรรม พนักงานที่มีสิทธิ์จะได้รับสวัสดิการที่ครอบคลุมรวมถึงแผน 401 (k) และการดูแลสุขภาพ, วิสัยทัศน์, ทันตกรรมและการดูแลผู้ป่วยใน
สตรอม
จากจุดเริ่มต้นที่ต่ำต้อยในฐานะร้านรองเท้าขนาดเล็กในซีแอตเทิลในปีพ. ศ. 2444 บริษัท Nordstrom Inc. (JWN) ได้เติบโตขึ้นเป็นหนึ่งในผู้ค้าปลีกแฟชั่นชั้นนำโดยมีสาขามากกว่า 300 แห่งในสหรัฐอเมริกาและแคนาดา Nordstrom มีชื่อเสียงในการเสนอผลประโยชน์ของพนักงานที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรมให้กับพนักงานทั้งแบบเต็มเวลาและนอกเวลา บริษัท ยังจ่ายค่าแรงเฉลี่ยหนึ่งใน $ 11.71 ต่อชั่วโมง
Amazon.com
ไม่มี บริษัท ใดขัดขวางอุตสาหกรรมค้าปลีกมากเท่ากับ Amazon.com Inc. (AMZN) ซึ่งเกินยอดขาย $ 100 พันล้านเป็นครั้งแรกในปี 2558 นอกเหนือจากการจ่ายค่าแรงคนงาน $ 15 ต่อชั่วโมง (ค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นที่ CEO ดำเนินการ Jeff Bezos ในเดือนพฤศจิกายน 2018) อเมซอนเสนอสิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพและการเกษียณอายุอย่างเต็มรูปแบบพร้อมกับความเท่าเทียมใน บริษัท ผ่านทางโปรแกรม จำกัด หน่วยหุ้น
โลว์
Lowe's Companies Inc. (LOW) อาจไม่ใช่ร้านปรับปรุงบ้านที่ใหญ่ที่สุด แต่อยู่ที่ $ 11.70 ต่อชั่วโมงค่าแรงเฉลี่ยของมันนั้นสูงกว่าคู่แข่งรายใหญ่อย่าง Home Depot Inc. (HD) เพียงเล็กน้อย Lowe's มอบสิทธิประโยชน์ที่ครอบคลุมมากมายรวมถึงการเกษียณอายุการดูแลสุขภาพทันตกรรมการมองเห็นการทุพพลภาพและการประกันชีวิต
โฮมดีโป
การเคลื่อนไหวที่ต้องทำด้วยตัวเองส่วนใหญ่สามารถโยงไปถึง Home Depot ซึ่งเริ่มนำเสนอแนวคิดเมื่อร้านก่อตั้งขึ้นในปี 2521 พนักงานขายของ Home Depot ซึ่งภาคภูมิใจที่ได้สวมผ้ากันเปื้อนสีส้ม พนักงานที่มีสิทธิ์สามารถเข้าถึงหนึ่งในอาร์เรย์ที่กว้างที่สุดของผลประโยชน์ของพนักงานในอุตสาหกรรม
แซมคลับ
Sam's Club ก่อตั้งขึ้นในปี 1993 โดย Wal-Mart Stores Inc. (WMT) ผู้ก่อตั้ง Sam Walton ให้คำตอบกับ Costco ในพื้นที่คลับคลังสินค้าสมาชิก ด้วยรายรับ 57 พันล้านเหรียญ Sam's Club มีขนาดเพียงครึ่งเดียวของ Costco แต่ยังคงเป็นผู้ค้าปลีกรายใหญ่เป็นอันดับแปดในสหรัฐอเมริกาจากยอดขายต่อปี พนักงานขายของแซมคลับได้รับค่าแรงเฉลี่ย $ 10.59 ต่อชั่วโมงและพนักงานที่มีสิทธิ์ได้รับการจับคู่ บริษัท กับแผน 401 (k) และแผนการซื้อหุ้น
สุดยอดซื้อ
ที่ Best Buy Co. Inc. (BBY) หนึ่งในผู้ค้าปลีกที่ใหญ่ที่สุดของผลิตภัณฑ์เทคโนโลยีในสหรัฐอเมริกาพนักงานขายได้รับการฝึกอบรมในการขายผลิตภัณฑ์ตั้งแต่คอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ต่อพ่วงไปจนถึงกล้องคุณภาพสูงและทีวีจอแบนล่าสุด เทคโนโลยี ค่ามัธยฐานของการซื้อที่ดีที่สุดคือ $ 10.58 ต่อชั่วโมง นอกเหนือจากผลประโยชน์ของพนักงานอย่างเต็มรูปแบบแล้ว บริษัท ยังให้การช่วยเหลือค่าเล่าเรียนและการช่วยเหลือพนักงานที่เหมาะสม
ช่องว่าง
นับตั้งแต่ก่อตั้งขึ้นในปี 2512 The Gap Inc. (GPS) ได้สร้างอาณาจักรแฟชั่นระดับโลกด้วยร้านค้ามากกว่า 3, 300 แห่งใน 90 ประเทศทั่วโลก พนักงานที่ร้าน Gap ซึ่งรวมถึง Banana Republic และ Old Navy ได้รับค่าจ้างเฉลี่ยอยู่ที่ $ 10.36 ต่อชั่วโมง นอกเหนือจากแผน 401 (k) และการดูแลสุขภาพที่ครอบคลุมแล้ว บริษัท นี้ยังมอบสิทธิประโยชน์ที่ไม่เหมือนใครเช่นโปรแกรมผู้เดินทางเป็นครอบครัวการดูแลครอบครัวและส่วนลดพร้อมโรงยิมผู้ให้บริการโทรศัพท์มือถือและผู้ให้บริการการท่องเที่ยว
บิ๊กล็อต
Big Lots Inc. (BIG) เป็นหนึ่งในผู้ค้าปลีกส่วนลดรายใหญ่ที่สุดที่กำหนดเป้าหมายไปยังผู้ที่ซื้อสินค้าด้วยงบประมาณ นอกจากจ่ายค่ามัธยฐานของ $ 10.10 ต่อชั่วโมงแล้ว Big Lot ยังมีสวัสดิการพนักงานที่ครอบคลุมซึ่งรวมถึงความช่วยเหลือด้านการศึกษา
ลวดเย็บกระดาษ
ด้วยร้านค้าที่ตั้งอยู่ทั่วโลก Staples Inc. (SPLS) เป็นแบรนด์ชั้นนำของเครื่องใช้สำนักงานปลีก พนักงานขายได้รับการฝึกฝนในทุกแง่มุมของเครื่องใช้สำนักงานและเทคโนโลยีรวมถึงคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ต่อพ่วงอิเล็กทรอนิกส์มือถือเฟอร์นิเจอร์สำนักงานและบริการสำนักงาน ลวดเย็บกระดาษจ่ายค่ามัธยฐานของ $ 9.20 ต่อชั่วโมงและโปรแกรมผลประโยชน์ของพนักงานที่ครอบคลุมรวมถึงการชำระเงินคืนค่าเล่าเรียนและแผนการซื้อหุ้น
