หากพนักงานได้รับค่าคอมมิชชั่นใครรับผิดชอบภาษีหัก ณ ที่จ่าย?

มันขึ้นอยู่กับ. บุคคลที่ได้รับค่าคอมมิชชั่นสามารถปฏิบัติเช่นเดียวกับบุคคลที่ได้รับเงินเดือนตรง ในกรณีดังกล่าวนายจ้างจะหักภาษีจากค่าชดเชยของบุคคลและส่งเงินจำนวนดังกล่าวไปยังหน่วยภาษีในนามของบุคคลนั้น การหัก ณ ที่จ่ายจะขึ้นอยู่กับการเลือกตั้งที่พนักงานทำในแบบฟอร์ม W-4 อีกวิธีหนึ่งบุคคลนั้นสามารถปฏิบัติต่อในฐานะผู้รับเหมาอิสระที่รับจ้างตนเองซึ่งจะรับผิดชอบในการส่งภาษีให้กับหน่วยงานภาษี มีกฎพิเศษสำหรับการหักภาษี ณ ที่จ่ายรวมถึงข้อกำหนดเพื่อหลีกเลี่ยงภาษีสรรพสามิตที่ใช้กับการประเมินภาษีต่ำ

ดังที่คุณอาจทราบแล้วผู้เสียภาษีแต่ละคนมีหน้าที่รับผิดชอบในการจ่ายภาษีรายได้ของเขาหรือเธอให้กรมสรรพากรและเจ้าหน้าที่ภาษีของรัฐ

ดู IRS Publications 505 สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม

ที่ปรึกษา Insight

Peter J. Creedon, CFP®, ChFC®, CLU®

ที่ปรึกษา Crystal Brook นิวยอร์กนิวยอร์ก

คำถามที่แท้จริงควรเป็นบุคคลหรือลูกจ้างหรือผู้รับจ้างอิสระหรือไม่? หากพนักงานนั้นขึ้นอยู่กับกฎหมายการจ้างงานของรัฐของคุณ แต่เป็นไปได้ว่านายจ้างจะเป็นผู้รับผิดชอบภาษีหัก ณ ที่จ่ายสำหรับค่าชดเชยทั้งหมด หากผู้รับเหมาอิสระเขาจะเป็นผู้รับผิดชอบภาษี

นายจ้างจะต้องระมัดระวังในการโทรหาคนที่ทำงานให้กับพวกเขาซึ่งเป็นผู้รับจ้างอิสระเมื่อพวกเขาปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานเป็นหลัก หากงานนั้นต้องใช้เวลาเป็นชั่วโมงปกติและการรายงานต่อผู้จัดการงานนั้นเป็นแบบเปิด (ไม่มีวันที่สิ้นสุด) และไม่ได้เสนออิสระอย่างแท้จริงในการทำงานหรือไม่บุคคลนั้นมีโอกาสที่ดีที่จะได้รับการพิจารณาเป็นพนักงาน นายจ้างอาจต้องรับผิดเพื่อผลประโยชน์ค่าล่วงเวลาภาษีและค่าปรับจากกระทรวงแรงงานของรัฐบาลกลางหรือรัฐในการถือว่าพวกเขาเป็นอิสระ