การเคลื่อนย้ายแรงงานทางภูมิศาสตร์คืออะไร
การเคลื่อนย้ายแรงงานทางภูมิศาสตร์หมายถึงระดับของความยืดหยุ่นและแรงงานอิสระต้องย้ายเพื่อหางานทำที่เป็นประโยชน์ในสาขาของตน
ประเด็นที่สำคัญ
- การเคลื่อนย้ายแรงงานทางภูมิศาสตร์หมายถึงความสามารถในการวัดคุณภาพความสามารถของแรงงานในเศรษฐกิจเฉพาะเพื่อโยกย้ายเพื่อหางานใหม่หรือดีกว่าการเคลื่อนย้ายแรงงานทางภูมิศาสตร์นั้นขึ้นอยู่กับหลายปัจจัยตั้งแต่ทางเลือกการขนส่งไปจนถึงมาตรฐานการครองชีพและอื่น ๆ นโยบายอัตราการเคลื่อนย้ายแรงงานทางภูมิศาสตร์ภายในสหรัฐอเมริกาลดลงอย่างต่อเนื่องนับตั้งแต่ทศวรรษ 1980
ทำความเข้าใจกับการเคลื่อนย้ายแรงงานทางภูมิศาสตร์
การเคลื่อนย้ายแรงงานทางภูมิศาสตร์นั้นใช้ในการวัดความสามารถของคนงานภายในเศรษฐกิจที่เฉพาะเจาะจงเพื่อย้ายถิ่นฐานเพื่อหางานใหม่หรือดีกว่า ในแง่เศรษฐกิจโลกสหภาพยุโรปพยายามเพิ่มการเคลื่อนย้ายแรงงานทางภูมิศาสตร์ของแต่ละบุคคลอย่างแข็งขันโดยช่วยให้คนงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมทำงานในประเทศอื่น ๆ หากรัฐบาลต้องการเพิ่มการเคลื่อนย้ายแรงงานทางภูมิศาสตร์มีหลายวิธีที่สามารถทำได้ ประเทศสามารถสนับสนุนตัวเลือกการขนส่งช่วยยกระดับมาตรฐานการครองชีพและนโยบายของรัฐบาลล่วงหน้าที่ช่วยในการเคลื่อนย้ายภายในเศรษฐกิจ
มีปัจจัยหลายประการของการเคลื่อนย้ายแรงงานทางภูมิศาสตร์ ปัจจัยหลักที่สำคัญที่สุดคือทางเลือกในการขนส่งมาตรฐานการครองชีพและนโยบายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับรัฐบาลซึ่งทำหน้าที่เป็นปัจจัยหลักในการกำหนดทิศทางเศรษฐกิจของการเคลื่อนย้ายแรงงานทางภูมิศาสตร์ ในระดับเศรษฐกิจขนาดของระยะทางและโอกาสในการทำงานโดยรวมของภูมิภาคจะเป็นตัวกำหนดการเคลื่อนย้ายแรงงานทางภูมิศาสตร์ อย่างไรก็ตามในระดับบุคคลปัจจัยของสถานการณ์ส่วนบุคคลที่เฉพาะเจาะจงของแต่ละบุคคลเช่นสถานการณ์ครอบครัวปัญหาที่อยู่อาศัยโครงสร้างพื้นฐานในท้องถิ่นและการศึกษารายบุคคลส่งผลกระทบต่อการเคลื่อนย้ายแรงงานทางภูมิศาสตร์ ระดับการค้าของเศรษฐกิจก็เป็นปัจจัยโดยตรงในการเคลื่อนย้ายแรงงานทางภูมิศาสตร์ของแรงงาน ตัวอย่างเช่นการเพิ่มระดับของการค้าภายในประเทศและระหว่างประเทศจำเป็นต้องเปิดสำนักงานและสถาบันอื่น ๆ ในส่วนต่าง ๆ ของประเทศเพื่อเพิ่มโอกาสในการทำงานในสถานที่เหล่านี้
องค์ประกอบอื่น ๆ ที่มีผลต่อการเคลื่อนไหวทางภูมิศาสตร์
นอกจากปัจจัยหลักที่สำคัญแล้วยังมีปัจจัยสำคัญอื่น ๆ ที่สามารถทำให้การเคลื่อนย้ายแรงงานทางภูมิศาสตร์มีมากขึ้นหรือน้อยลง ประการแรกระดับการศึกษาโดยรวมมีอิทธิพลต่อการเคลื่อนย้ายแรงงานโดยทั่วไปการศึกษาระดับอุดมศึกษาจะส่งผลให้มีความสามารถในการย้ายเพื่อหางาน
ทัศนคติส่วนบุคคลและวัฒนธรรมยังเป็นตัวขับเคลื่อนให้เกิดการเคลื่อนย้ายแรงงาน ตัวอย่างเช่นหากพนักงานแต่ละคนไม่มีแรงจูงใจในการหางานที่อื่นพวกเขาจะไม่ทำซึ่งส่งผลให้เกิดการเคลื่อนย้ายแรงงานทางภูมิศาสตร์ในระดับต่ำ การพัฒนาการเกษตรสามารถส่งผลกระทบต่อการเคลื่อนย้ายแรงงานเนื่องจากพวกเขาผลักดันผู้คนจากพื้นที่ที่มีประชากรหนาแน่นไปยังพื้นที่ที่มีประชากรหนาแน่นน้อยลงในช่วงฤดูกาลที่วุ่นวาย
ปัจจัยสำคัญอีกประการหนึ่งคือการทำให้เป็นอุตสาหกรรม ประเทศอุตสาหกรรมที่มีการผลิตสูงจะให้โอกาสการจ้างงานที่เพิ่มขึ้นซึ่งจะช่วยเพิ่มความคล่องตัวในการทำงานของเศรษฐกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเศรษฐกิจอุตสาหกรรมช่วยให้พนักงานย้ายจากที่ตั้งชนบทไปยังเมืองใหญ่ที่มีโอกาสในการทำงานมากขึ้น
การเคลื่อนย้ายแรงงานทางภูมิศาสตร์ในสหรัฐอเมริกา
สหรัฐอเมริกานำเสนอกรณีศึกษาที่น่าสนใจเกี่ยวกับการเคลื่อนย้ายแรงงานทางภูมิศาสตร์ระหว่างและหลังการพัฒนาระบบเศรษฐกิจ การเคลื่อนย้ายแรงงานทางภูมิศาสตร์ให้ประโยชน์หลายประการต่อเศรษฐกิจของประเทศ ที่สำคัญในหมู่พวกเขาคือการเพิ่มแรงงานและผลผลิต
เมื่อประเทศกำลังขยายไปทางตะวันตกและมีการพัฒนาอุตสาหกรรมใหม่การเคลื่อนย้ายแรงงานทางภูมิศาสตร์อยู่ในระดับสูงสุดเนื่องจากผู้ย้ายถิ่นใหม่และประชากรที่มีอยู่ย้ายไปยังสถานที่ที่มีสัญญาทางเศรษฐกิจ อย่างไรก็ตามมันลดลงอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี 1980 ตามข้อมูลการสำรวจสำมะโนประชากรที่เผยแพร่ในปี 2558 อัตราการเคลื่อนไหวระหว่างรัฐลดลงครึ่งหนึ่งในขณะที่อัตราการเคลื่อนย้ายระหว่างมณฑลลดลงหนึ่งในสาม
สาเหตุที่เป็นไปได้หลายประการได้รับการหยิบยกสำหรับการปฏิเสธ ตามสำนักสำรวจสำมะโนประชากร, อายุและอัตราการเพิ่มขึ้นของเจ้าของบ้านเป็นสองเหตุผลว่าทำไมชาวอเมริกันไม่ได้ย้ายเท่าที่พวกเขาเคย ผู้คนในวิชาชีพที่ต้องการใบอนุญาตในรัฐมีแนวโน้มที่จะย้ายน้อยกว่าผู้ที่อยู่ในอาชีพที่ไม่มี การวิจัยเพิ่มเติมโดยนักเศรษฐศาสตร์ที่ตรวจสอบอัตราการว่างงานในช่วงเศรษฐกิจถดถอยครั้งใหญ่พบว่าแรงงานที่มีทักษะต่ำมีโอกาสน้อยที่จะโยกย้ายเพราะพวกเขาได้รับผลกระทบมากขึ้นจากการช่วยเหลือสาธารณะที่เพิ่มขึ้นและต้นทุนที่อยู่อาศัยลดลง
