Flextime คืออะไร
Flextime เป็นนโยบายการทำงานที่ช่วยให้พนักงานสามารถเลือกเวลาที่พวกเขาทำงานในระหว่างวัน Flextime อาจมอบอำนาจให้พนักงานอยู่ในที่ทำงานในช่วงเวลาที่กำหนดเพื่อให้มีการประชุมและทำงานร่วมกัน อย่างไรก็ตามอนุญาตให้พนักงานมีความยืดหยุ่นในการกำหนดเวลาที่เหลือของวันทำงานของพวกเขาขึ้นอยู่กับความต้องการของพวกเขา Flextime รู้จักกันในชื่อ "flex-time" หรือ "flexitime" (ภาษาอังกฤษแบบอังกฤษ)
หมดสภาพ Flextime
ตามปกติ Flextime ยังต้องการให้พนักงานรักษาจำนวนชั่วโมงทำงานทั้งหมด (เช่น 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์) อย่างไรก็ตามระบบงานที่ก้าวหน้ายิ่งกว่านั้นอาจไม่ต้องคำนึงถึงชั่วโมงการทำงานเป็นตัวชี้วัดประสิทธิภาพการทำงานและเพียงต้องการให้งานทั้งหมดของพนักงานสำเร็จ Flextime ทำงานได้ดีที่สุดเมื่อทำงานเป็นรายบุคคลอย่างสูงในธรรมชาติหรือเทคโนโลยีสารสนเทศเปิดโอกาสให้มีการทำงานร่วมกันแบบอะซิงโครนัส Flextime ใช้กับพนักงานที่ได้รับการยกเว้นหมายถึงพนักงานที่ได้รับเงินเดือนซึ่งได้รับการยกเว้นจากค่าแรงขั้นต่ำกฎการทำงานล่วงเวลาและสิทธิและความคุ้มครองอื่น ๆ ที่จ่ายให้กับพนักงานที่ไม่ได้รับการยกเว้น
Flextime ในทางปฏิบัติ
ตารางเวลายืดหยุ่นของ Flextime ให้สิทธิ์ในการเริ่มต้นและสิ้นสุดวันทำงานเมื่อพวกเขาต้องการหรือภายใต้หน้าต่างทั่วไปที่ บริษัท กำหนด ตัวอย่างเช่นบาง บริษัท อาจกำหนดให้พนักงาน flextime ทุกคนต้องอยู่ในช่วงเวลาที่แน่นอนซึ่งเรียกว่าช่วงเวลาหลักเช่นตั้งแต่ 11.00 น. ถึง 15.00 น. พวกเขาอาจต้องการให้มีการดำเนินการและดำเนินการให้เสร็จสมบูรณ์ในช่วงเวลาระหว่าง 5 โมงเช้าถึง 20 โมง เรียกว่าเวลาแบนด์วิธ เวลาบ่านอกเวลา 11.00 น. และ 15.00 น. เป็นช่วงเวลายืดหยุ่น นี่ตรงกันข้ามกับวันทำงานปกติประมาณ 9 โมงเช้าถึง 5 โมงเย็น
ประโยชน์ของ Flextime
คนงานให้คะแนนความยืดหยุ่นในสถานที่ทำงานที่สำคัญมากกว่าค่าตอบแทนและความก้าวหน้า นายจ้างมักยินดีที่จะให้รางวัลแรงงานด้วยความยืดหยุ่นเนื่องจากมีราคาถูกในการติดตั้ง คนงานมีแนวโน้มที่จะอยู่ในงานที่ให้ความยืดหยุ่นมากกว่าเพราะช่วยให้สมดุลระหว่างการทำงาน / ชีวิตดีขึ้น ผู้หญิงมีแนวโน้มที่จะได้รับประโยชน์จากการยืดหยุ่นมากกว่าผู้ชาย Flextime อาจมีบทบาทในการลดต้นทุนด้านการดูแลสุขภาพลดกรณีของความเครียดและความเหนื่อยหน่าย
เช่นเดียวกับ flextime "flexplace" ให้สิทธิ์แก่พนักงานในการพิจารณาว่าพวกเขาจะทำงานที่ไหน เช่นเดียวกับ flextime flexplace จะช่วยให้พนักงานพูดได้ดีขึ้นว่าจะกำหนดเวลาทำงานและทำงานอย่างไร คนงานที่มีเด็กคนพิการปัญหาการดูแลเด็กหรือผู้สูงอายุที่มีความต้องการพิเศษการเดินทางที่ยาวนานหรือความท้าทายที่เกี่ยวข้องกับเวลาและสถานที่อื่น ๆ อาจได้รับประโยชน์สูงสุดจากการยืดหยุ่นและยืดหยุ่น
