ดัชนีต้นทุนการจ้างงาน (ECI) คืออะไร?
ดัชนีต้นทุนการจ้างงาน (ECI) เป็นรายงานเศรษฐกิจรายไตรมาสเผยแพร่โดยสำนักสถิติแรงงานซึ่งแสดงรายละเอียดการเติบโตของค่าตอบแทนพนักงานทั้งหมด ดัชนีดังกล่าวจัดทำและเผยแพร่โดยสำนักสถิติแรงงาน (BLS) ซึ่งเป็นหน่วยงานหนึ่งของกระทรวงแรงงานสหรัฐอเมริกา
ติดตามการเคลื่อนไหวของต้นทุนแรงงานซึ่งวัดจากค่าแรงและผลประโยชน์ในทุกระดับของ บริษัท ข้อมูลถูกแบ่งย่อยตามกลุ่มอุตสาหกรรมอาชีพและสหภาพกับพนักงานที่ไม่ใช่สหภาพ ข้อมูลจะถูกรวบรวมผ่านการสำรวจแยกของธุรกิจนอกภาคเกษตร (ประมาณ 4, 500 ตัวอย่าง) และรัฐบาลของรัฐและท้องถิ่น (ประมาณ 1, 000 ตัวอย่าง) ดัชนีมีฐานถ่วงน้ำหนัก 100
ค่าจ้างติดตามจำนวนเงินที่นายจ้างจ่ายเป็นเงินเดือนและค่าแรงรายชั่วโมงในขณะที่ผลประโยชน์วัดการรวมกันของการประกันสุขภาพแผนเกษียณอายุและเวลาที่จ่ายออกไป โดยปกติแล้วพนักงานจะเห็นรายรับของพวกเขาแบ่งออกเป็นสองส่วนด้วยส่วนแบ่งของการจ่ายเงินที่มาจากค่าแรง นายจ้างใช้ดัชนีเพื่อประเมินตลาดแรงงานและจำนวนการเพิ่มที่พวกเขาสามารถกำหนดออกได้ในแต่ละไตรมาส
ประเด็นที่สำคัญ
- ดัชนีต้นทุนการจ้างงานเป็นการสำรวจ BLS ของการจ้างงานของนายจ้างซึ่งวัดการเปลี่ยนแปลงของค่าตอบแทนพนักงานทั้งหมดในแต่ละไตรมาสโดยมีการใช้งานโดยผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลากหลาย - นักเศรษฐศาสตร์นักลงทุนนายจ้าง - เพื่อติดตามสถานะของเศรษฐกิจหรือกำหนดค่าจ้างสำหรับ พนักงานของพวกเขามันสามารถเปลี่ยนแปลงได้เมื่อโบนัสและค่าตอบแทนเป็นระยะถูกนำมาพิจารณา
ทำความเข้าใจกับดัชนีต้นทุนการจ้างงาน (ECI)
ดัชนีต้นทุนการจ้างงานเป็นหลักวัดการเปลี่ยนแปลงของค่าตอบแทนพนักงานทั้งหมดในแต่ละไตรมาส มันขึ้นอยู่กับการสำรวจของเงินเดือนนายจ้างที่จัดทำโดยสำนักสถิติแรงงานในเดือนสุดท้ายของแต่ละไตรมาส แนวคิดก็คือแรงกดดันด้านค่าแรงเพิ่มขึ้นในภาวะเงินเฟ้อเนื่องจากการชดเชยมีแนวโน้มที่จะเพิ่มขึ้นก่อนที่ บริษัท จะขึ้นราคาสำหรับผู้บริโภค
ดังนั้นจึงถือเป็นการผ่อนปรนเงินเฟ้อเมื่อดัชนีต้นทุนการจ้างงานแสดงเส้นแนวโน้มที่สูงชันหรือเพิ่มขึ้นมากกว่าที่คาดไว้สำหรับช่วงเวลาที่กำหนด นอกจากนี้เมื่ออัตราเงินเฟ้อเพิ่มขึ้นอัตราผลตอบแทนและอัตราดอกเบี้ยก็เพิ่มขึ้นเช่นกันส่งผลให้ราคาพันธบัตรลดลง
นักเศรษฐศาสตร์ใช้ดัชนีเพื่อวัดการเปลี่ยนแปลงของต้นทุนแรงงานและวัดสุขภาพของเศรษฐกิจ มันแสดงให้เห็นว่าค่าใช้จ่ายในการชดเชยพนักงานเปลี่ยนแปลงในแต่ละไตรมาสที่ผ่านไปอย่างไร โดยทั่วไปแล้วแนวโน้มความลาดชันขึ้นหมายถึงเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งและเติบโต ในคำอื่น ๆ นายจ้างจะส่งผลกำไรให้กับพนักงานของพวกเขาผ่านค่าจ้างและผลประโยชน์
ผลประโยชน์ของพนักงานคำนวณตามค่าใช้จ่ายต่อชั่วโมงในการทำงานทั้ง 21 ผลประโยชน์ตั้งแต่ประกันสังคมจนถึงเวลาหยุดทำงาน การสำรวจครอบคลุมอาชีพทั้งหมดในเศรษฐกิจส่วนตัวไม่รวมฟาร์มและครัวเรือนและภาครัฐลบด้วยรัฐบาล BLS เผยแพร่การประมาณการสำหรับแต่ละหมวดหมู่เหล่านี้นอกเหนือจากหมายเลขบรรทัดแรกที่ปรับตามฤดูกาลและไม่ได้ปรับตามฤดูกาล
ข้อควรพิจารณาพิเศษ
ธุรกิจและรัฐบาลใช้ดัชนีด้วยเหตุผลสองประการที่แตกต่างกัน นายจ้างปฏิบัติตามดัชนีเพื่อปรับค่าจ้างและผลประโยชน์ที่เหมาะสมตลอดเวลา หากดัชนีกระโดด 2% จากปีที่แล้วหรือไตรมาสที่แล้วนายจ้างอาจมีแนวโน้มที่จะให้การเพิ่มขึ้นของแรงงานที่เทียบเท่า ในบางกรณีนายจ้างอาจได้รับการเพิ่มจำนวนมากขึ้นเพื่อดึงดูดความสามารถที่ดีที่สุด ในทางกลับกันหน่วยงานของรัฐดูดัชนีชี้วัดเพื่อวัดความแข็งแกร่งของเศรษฐกิจ สามารถแจ้งเจ้าหน้าที่เมื่อเศรษฐกิจมีความร้อนสูงเกินไปหรือสภาวะการเติบโตของค่าจ้าง
นักลงทุน
ECI ได้รับการจับตามองจากนักลงทุนเป็นส่วนใหญ่สำหรับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับเงินเฟ้อ ค่าแรงเป็นส่วนแบ่งของค่าใช้จ่ายทั้งหมดของ บริษัท ในการผลิตสินค้าหรือส่งมอบบริการในตลาด เปอร์เซ็นต์สัมพัทธ์จะแตกต่างกันไปตามอุตสาหกรรมทำให้การเผยแพร่ข้อมูลมีค่าในระดับอุตสาหกรรม
ECI เป็นหนึ่งในตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจหลักที่ธนาคารกลางใช้เพื่อกำหนดนโยบายการเงิน ประโยชน์อีกประการของวิธีการที่ใช้ใน ECI ก็คือการเปลี่ยนแปลงค่าจ้างที่เกิดขึ้นจากการเปลี่ยนแปลงในการประกอบอาชีพของคนงานสามารถถูกจับที่นี่โดยใช้วิธี "ตะกร้าของอาชีพ" คล้ายกับของดัชนีราคาผู้บริโภค ผลลัพธ์ของ ECI มีโอกาสน้อยที่จะได้รับผลกระทบจากผู้คนที่เปลี่ยนไปทำงานที่ต่ำหรือสูงกว่าที่จ่าย
ECI เป็นตัวบ่งชี้ที่ปกคลุมด้วยวัตถุฉนวน; ค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นในระดับนี้พูดถึงภาวะความร้อนสูงเกินไปทางเศรษฐกิจที่เห็นได้แล้วในจุดก่อนหน้านี้ในห่วงโซ่อาหารทางเศรษฐกิจ (ต้นทุนสินค้าโภคภัณฑ์ยอดค้าปลีกผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ) และแนะนำว่าอัตราเงินเฟ้อที่สูงขึ้น
ตัวบ่งชี้นี้สามารถย้ายตลาดหากแสดงความแตกต่างที่ทำเครื่องหมายไว้จากการประมาณถนน ค่าใช้จ่ายในการชดเชยที่เพิ่มขึ้นมักจะส่งผ่านไปยังผู้บริโภคเพราะพวกเขาเป็นค่าใช้จ่ายขององค์กรขนาดใหญ่
ECI ใช้เป็นส่วนหนึ่งของสูตรที่คำนวณผลผลิต นักลงทุนควรเปรียบเทียบ ECI กับตัวเลขผลผลิตทั้งหมดโดยเฉพาะอย่างยิ่งให้ความสนใจกับอัตราที่สัมพันธ์กันภายในอุตสาหกรรมที่พวกเขามีส่วนได้ส่วนเสีย
ข้อดีของ ECI:
- ECI คำนวณค่าใช้จ่ายทั้งหมดของพนักงานกับธุรกิจไม่ใช่แค่ค่าจ้าง ประกันสุขภาพเงินบำนาญและแผนผลประโยชน์ความตายและโบนัสจะคำนวณทั้งหมดที่นี่และแยกออกจากค่าจ้างและเงินเดือนข้อมูลที่มีให้และไม่มีการปรับตามฤดูกาลดีทั้งเฟดและผู้นำทางธุรกิจ; ผู้จัดการ บริษัท ใช้ ECI เพื่อเปรียบเทียบค่าตอบแทนของตนเองเมื่อเทียบกับอุตสาหกรรมของพวกเขาอัตราการเปลี่ยนแปลงแสดงให้เห็นจากไตรมาสก่อนและปีต่อปี
ข้อเสียของ ECI:
- ข้อมูลถูกปล่อยออกมาทุก ๆ ไตรมาสและมีการเหลื่อมกันเล็กน้อยครอบคลุมช่วงกลางเดือนรายได้ที่แสดงไว้ใน“ รายงานสถานการณ์การจ้างงานรายเดือน” ให้ความคืบหน้าบางอย่างในแต่ละรุ่นโดยนำค่าประหลาดใจบางส่วนออกจากค่าจ้าง มีความผันผวนเมื่อโบนัสเป็นระยะการจ่ายค่าคอมมิชชั่นและสิ่งที่คล้ายกันจะถูกนำมาพิจารณา (โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อสิ้นปี) การตีความของนักเศรษฐศาสตร์มักเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งที่จะแยกแยะรายงานออกมาอย่างเต็มที่
