คำนิยามผลประโยชน์ที่เหลือ

ประโยชน์ที่เหลือคืออะไร

ผลประโยชน์ส่วนที่เหลือจะได้รับจากการประกันความพิการที่ให้สิทธิประโยชน์แก่ผู้ถือกรมธรรม์ในส่วนที่ระบุไว้ในกรมธรรม์ ประโยชน์ที่เหลือจะคำนวณโดยทั่วไปเป็นเปอร์เซ็นต์ของผลประโยชน์ความพิการทั้งหมด

ทำความเข้าใจกับผลประโยชน์ที่เหลือ

นโยบายความพิการส่วนที่เหลือจ่ายผลประโยชน์ตามจำนวนเงินรายได้ที่คุณสูญเสียไปเนื่องจากความพิการของคุณ นโยบายเหล่านี้จ่ายผลประโยชน์แม้ว่าคุณจะสามารถทำงานนอกเวลาและไม่ได้ปิดการใช้งานโดยสิ้นเชิง ผลประโยชน์ขึ้นอยู่กับอัตราร้อยละของรายได้ที่คุณได้รับจากการทำงานนอกเวลาที่สัมพันธ์กับสิ่งที่คุณเคยทำเมื่อทำงานเต็มเวลา

ประเด็นที่สำคัญ

• ความพิการตกค้างหมายถึงรายได้ที่สูญเสียไปเมื่อบุคคลทำประกันความพิการโดยปกติแล้วผู้รับผลประโยชน์ทุพพลภาพจะทำงานนอกเวลา แต่มักไม่สามารถทำงานเต็มเวลาได้เนื่องจากความพิการประโยชน์ผลประโยชน์ส่วนที่เหลือแตกต่างจากผลประโยชน์ความพิการ เพื่อรวบรวมผลประโยชน์ที่เหลือจากการประกันความพิการผู้ถือกรมธรรม์จะต้องสามารถให้ข้อมูลที่เพียงพอเกี่ยวกับความพิการของเขาหรือเธอ

การประกันความพิการให้สิทธิประโยชน์แก่ผู้ถือกรมธรรม์ที่บาดเจ็บหรือไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากปัญหาสุขภาพ นโยบายมอบสิทธิประโยชน์พื้นฐานซึ่งเป็นจำนวนรายได้ต่อเดือนที่ผู้ถือกรมธรรม์จะได้รับหากเขาหรือเธอไม่สามารถทำงานได้ เพื่อให้ได้รับผลประโยชน์ผู้ถือกรมธรรม์ต้องแสดงให้เห็นว่าเขาหรือเธอไม่สามารถทำงานได้เลย ผลประโยชน์อาจพิสูจน์ไม่ได้ผลหากผู้ถือกรมธรรม์กลับไปทำงาน ผลประโยชน์ที่เหลือจะช่วยให้ผู้ถือกรมธรรม์ได้รับผลประโยชน์ความพิการบางส่วนเมื่อพวกเขากลับเข้าสู่แรงงาน - แม้ว่าจะเป็นเพียงส่วนหนึ่งเท่านั้น

บริษัท ส่วนใหญ่ต้องการการสูญเสียรายได้อย่างน้อยร้อยละ 20 เมื่อเทียบกับรายได้ก่อนวัยพิการของคุณเพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับผลประโยชน์ความพิการที่เหลือ

ตัวอย่างการคำนวณผลประโยชน์ที่เหลือ

ผลประโยชน์ส่วนที่เหลือจะคำนวณโดยทั่วไปเป็นเปอร์เซ็นต์ของทั้งการสูญเสียรายได้ของผู้ถือกรมธรรม์และผลประโยชน์ที่ผู้ถือกรมธรรม์จะได้รับหากเขาหรือเธอไม่สามารถทำงานได้ ตัวอย่างเช่นสมมติว่าคนงานที่มีนโยบายความพิการได้รับบาดเจ็บซึ่งทำให้เขาไม่สามารถทำงานเต็มเวลาได้

คนงานที่มีความพิการที่เหลือสามารถทำงานนอกเวลาได้และสามารถรับ 60% ของจำนวนเงินที่เขาเคยได้รับ นโยบายความพิการจ่ายเงิน $ 1, 500 ต่อเดือนตามผลประโยชน์ปกติ ผลประโยชน์ที่เหลือจะคำนวณโดยนำจำนวนการสูญเสียรายได้ (ซึ่งคือ 40%) และคูณด้วยผลประโยชน์ความพิการปกติของ $ 1.500 ผลประโยชน์ที่เหลืออยู่เกิดขึ้นที่ $ 600 ต่อเดือน (40% x $ 1500)

นโยบายอาจ จำกัด จำนวนรายได้นอกเวลาที่เกี่ยวข้องกับรายได้เต็มเวลาและความพิการก่อน ข้อ จำกัด นี้อาจเป็นประโยชน์สูงสุดต่อเดือนหรือร้อยละสูงสุดของรายได้ก่อนความพิการ ตัวอย่างเช่นพนักงานอาจซื้อนโยบายที่มีผลประโยชน์สูงสุดต่อเดือนที่ 5, 000 ดอลลาร์ แต่อาจมีรายได้ก่อนการพิการ 80, 000 ดอลลาร์ ความแตกต่างระหว่างรายได้ก่อนเกิดความพิการและผลประโยชน์ประจำปีคือ $ 20, 000 ($ 80, 000 - $ 60, 000) หรือสูงสุด 75%