แผนการซื้อหุ้นของพนักงานคืออะไร?
แผนการซื้อหุ้นของพนักงาน (ESPP) เป็นโครงการที่ดำเนินการโดย บริษัท ซึ่งพนักงานที่เข้าร่วมสามารถซื้อหุ้นของ บริษัท ได้ในราคาลดราคา พนักงานมีส่วนร่วมในแผนผ่านการหักเงินเดือนซึ่งสร้างขึ้นระหว่างวันที่เสนอขายและวันที่ซื้อ ณ วันที่ซื้อ บริษัท ใช้เงินสะสมของพนักงานเพื่อซื้อหุ้นใน บริษัท ในนามของพนักงานที่เข้าร่วม
ประเด็นที่สำคัญ
- ESPP เป็นโปรแกรมที่พนักงานสามารถซื้อหุ้นของ บริษัท ในราคาลดพิเศษ พนักงานมีส่วนร่วมผ่านการหักเงินเดือนซึ่งสร้างจนถึงวันที่ซื้อ ส่วนลดสามารถมากถึง 15% ในบางกรณี
การทำความเข้าใจแผนการซื้อหุ้นของพนักงาน (ESPP)
สำหรับแผนการซื้อหุ้นของพนักงานอัตราคิดลดของหุ้น บริษัท ขึ้นอยู่กับแผนเฉพาะ แต่อาจต่ำกว่าราคาตลาดมากถึง 15% ESPP อาจมีบทบัญญัติ“ มองย้อนกลับ” ซึ่งทำให้แผนสามารถใช้ราคาปิดย้อนหลังของหุ้น ราคานี้อาจเป็นราคาของวันที่เสนอขายหุ้นหรือวันที่ซื้อ - บ่อยครั้งที่รูปใดลดลง
Vs ที่ผ่านการรับรอง แผนการที่ไม่มีคุณสมบัติ
ESPP แบ่งออกเป็นสองวิธี: คุณสมบัติและไม่ผ่านการรับรอง แผนที่ผ่านการรับรองต้องได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้นก่อนดำเนินการและผู้เข้าร่วมแผนทั้งหมดมีสิทธิ์เท่าเทียมกันในแผน ระยะเวลาเสนอขายของ ESPP ที่ผ่านการรับรองจะต้องไม่เกินสามปีและมีข้อ จำกัด ในการลดราคาสูงสุดที่อนุญาต แผนที่ไม่ผ่านการรับรองนั้นไม่อยู่ภายใต้ข้อ จำกัด มากที่สุดเท่าที่แผนการที่ผ่านการรับรอง อย่างไรก็ตามแผนการที่ไม่ผ่านการรับรองไม่มีข้อได้เปรียบทางภาษีของการหักภาษีหลังหักภาษีที่แผนผ่านการรับรองจะทำ
วันสำคัญ
การเข้าร่วมใน บริษัท ESPP อาจเริ่มได้หลังจากช่วงเวลาเสนอขายเริ่มขึ้นแล้ว ช่วงเวลานี้เริ่มต้นในวันที่เสนอขายและวันที่นี้สอดคล้องกับวันที่ให้สิทธิ์สำหรับแผนตัวเลือกหุ้น วันที่ซื้อจะทำเครื่องหมายจุดสิ้นสุดของระยะเวลาการหักเงินเดือน บางช่วงเวลาเสนอขายมีวันที่ซื้อหลายครั้งซึ่งอาจมีการซื้อหุ้น
เหมาะ
โดยทั่วไป ESPP จะไม่อนุญาตให้บุคคลที่เป็นเจ้าของหุ้น บริษัท เกิน 5% เข้าร่วม มักมีข้อ จำกัด ในการห้ามพนักงานที่ไม่ได้ทำงานกับ บริษัท ตามระยะเวลาที่กำหนด - มักจะหนึ่งปี พนักงานคนอื่น ๆ ทุกคนมักจะมีตัวเลือก แต่ไม่ใช่ข้อผูกมัดที่จะเข้าร่วมในแผน
ตัวเลขหลัก
ในช่วงระยะเวลาการสมัครพนักงานระบุจำนวนเงินที่จะหักจากการจ่ายเงินของพวกเขาและมีส่วนร่วมในแผน นี่อาจมีการ จำกัด เปอร์เซ็นต์ นอกจากนี้ Internal Revenue Service (IRS) จำกัด จำนวนเงินดอลลาร์ทั้งหมดที่จะบริจาคให้ $ 25, 000 ต่อปีปฏิทิน ESPP ส่วนใหญ่ให้ส่วนลดแก่พนักงานมากถึง 15%
การแสดงออก
กฎการจัดเก็บภาษีเกี่ยวกับ ESPP มีความซับซ้อน โดยทั่วไปการจัดการที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจะถูกเก็บภาษีในระหว่างปีที่มีการขายหุ้น ส่วนลดใด ๆ ที่เสนอให้กับราคาหุ้นเดิมจะถูกเก็บภาษีเป็นรายได้ปกติในขณะที่กำไรที่เหลือจะถูกเก็บภาษีเป็นกำไรระยะยาว การกำจัดอย่างไม่มีเงื่อนไขอาจส่งผลให้กำไรทั้งหมดถูกเก็บภาษีในอัตราภาษีเงินได้
