บริษัท หรือ บริษัท ที่ปรึกษาด้านการเงินอิสระ Johnson Johnson กล่าวว่าค่าตอบแทนจูงใจหรือโบนัสภายในอุตสาหกรรมบริการทางการเงินกำลังจะเพิ่มขึ้นในปีนี้ แต่น่าจะลดลงในปี 2562 ตารางด้านล่างแสดงช่วงของการชดเชยสิ่งจูงใจที่คาดหวังเพิ่มขึ้นจากปี 2017 เป็นปี 2018 สำหรับประเภทงานที่หลากหลายโดยพิจารณาจากเงินสดรวมและทุนระยะยาว Johnson เตือนว่าช่วงเหล่านี้เป็นตัวแทนของสิ่งที่พวกเขาคาดหวังว่าจะเป็นค่าเฉลี่ยสำหรับแต่ละหมวดหมู่และมีแนวโน้มว่าจะมีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญระหว่าง บริษัท และระหว่างงานเฉพาะและความเชี่ยวชาญเฉพาะภายใน บริษัท ที่กำหนด
| ประเภทงานการเงิน | ด้านล่างของช่วงเพิ่ม | ช่วงเพิ่มสูงสุด |
| ตราสารทุน | 15% | 20% |
| ภาคเอกชน | 5% | 10% |
| การจัดการ บริษัท / พนักงาน | 5% | 10% |
| การจัดจำหน่ายหลักทรัพย์ | 5% | 10% |
| การจัดการสินทรัพย์ | 5% | 5% |
| มูลค่าสุทธิสูง | 5% | 5% |
| กองทุนป้องกันความเสี่ยง | 0% | 5% |
| ธนาคารเพื่อการค้าปลีก & | 0% | 5% |
| รายได้คงที่ | 0% | 5% |
| ที่ปรึกษา | (-5%) | 0% |
มันหมายถึงอะไร
การเปลี่ยนแปลงที่คาดการณ์เหล่านี้มีความสำคัญเนื่องจากค่าตอบแทนจูงใจมีแนวโน้มที่จะเป็นส่วนสำคัญของค่าตอบแทนพนักงานทั้งหมดในหลาย บริษัท เหล่านี้และในหลายประเภทของงานการเงินอุตสาหกรรมเช่นเดียวกับส่วนแบ่งที่สำคัญของค่าใช้จ่ายทั้งหมดสำหรับ บริษัท เหล่านี้ ตัวอย่างเช่นจากตัวอย่างของการจัดการสินทรัพย์เก้าแห่งและ บริษัท ที่เกี่ยวข้องและ บริษัท วาณิชธนกิจ 7 แห่งและ บริษัท วาณิชธนกิจ 7 แห่งจอห์นสันโครงการที่มีค่าตอบแทนจูงใจในปี 2561 จะเท่ากับ 35% ของรายได้สุทธิในอดีตและ 38% สำหรับหลัง
สำหรับบุคคลที่ทำงานในการบริหารสินทรัพย์และ บริษัท ที่เกี่ยวข้องโบนัสจะถูกประเมินให้เท่ากับประมาณ 48% ของรายได้ก่อนหักภาษีรายได้ก่อนหักภาษี สำหรับบุคคลที่ทำงานในการลงทุนและธนาคารพาณิชย์นั้นคิดเป็น 52%
ในบรรดา บริษัท บริหารสินทรัพย์และความมั่งคั่งจอห์นสันตั้งข้อสังเกตว่าการชะลอตัวของรายรับและตลาดระดับโลกที่ยากนำเสนออุปสรรคในการสร้างมูลค่า ด้วยกองทุนป้องกันความเสี่ยงพวกเขาเห็นการควบรวมกิจการและการมองดูในแง่ร้ายอย่างต่อเนื่อง ในส่วนของภาคเอกชนและอสังหาริมทรัพย์พวกเขาพบว่า "การระดมทุนและการรับรู้ที่แข็งแกร่ง" ในขณะที่ "การประหยัดจากขนาดเป็นสิ่งสำคัญยิ่ง"
แม้จะมีการมุ่งเน้นไปที่โบนัสจูงใจและการชดเชยโดยรวมของอุตสาหกรรมจอห์นสันระบุว่าเงินเดือนพื้นฐานนั้น "ประเมินค่าไม่ได้" แต่ยังคงเป็นเรื่องที่น่ากังวลสำหรับ "เกือบทุกอาชีพ" พวกเขายังตั้งข้อสังเกตว่าการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงของโบนัสในแต่ละปีภายใน บริษัท สามารถได้รับอิทธิพลจากเรื่องต่าง ๆ เช่นการเปลี่ยนตำแหน่งงานการเลื่อนตำแหน่งการจ้างงานใหม่และการจ้างงานใหม่ เมื่อดูที่หมวดงานที่เฉพาะเจาะจงพวกเขาทราบว่า "บริษัท ที่ให้บริการทางการเงินมักถูกจับตามองโดยคู่แข่งทางเทคโนโลยีหลัก" และ "นักเทคโนโลยีที่ยอดเยี่ยม" จึงเป็นที่ต้องการและมีรายได้ดี
มองไปข้างหน้า
สำหรับปี 2019 จอห์นสันคาดการณ์ว่าคลื่นของการปลดพนักงานและการลดขนาดลงในไตรมาสแรกนั้นมาพร้อมกับระบบอัตโนมัติที่เพิ่มขึ้น โดยรวมแล้วพวกเขาคาดหวังว่าค่าตอบแทนรวมจะลดลงประมาณ 5% แม้ว่าพวกเขาจะคาดหวังการขึ้นเงินเดือนพื้นฐานในช่วง 4% ถึง 5% ก็ตาม พวกเขาคาดหวังความรับผิดชอบส่วนบุคคลที่มากขึ้นในกองทุนป้องกันความเสี่ยง
ในทุกภาคส่วนของอุตสาหกรรมพวกเขาคาดหวังว่าจะมุ่งเน้นไปที่การสร้างแรงจูงใจในระยะยาวตามการวัดที่ถูกต้องและพฤติกรรมที่ถูกต้อง เกี่ยวกับการแบ่งแยกขั้วแบบดั้งเดิมระหว่างพนักงาน "แผนกต้อนรับส่วนหน้า" และ "แผนกต้อนรับส่วนหน้า" รายงานพบว่าการตระหนักถึงการเติบโตในอุตสาหกรรมที่สมาชิกหลักของกลุ่มหลังเป็น "ผู้สร้างคุณค่า" มากกว่าต้นทุนเพียงอย่างเดียว ในระยะยาวจอห์นสันคาดการณ์ว่าอุตสาหกรรมจะลดความเข้มข้นในเมืองที่มีต้นทุนสูงกว่าเช่นนิวยอร์กโดยใช้ "กลยุทธ์เชิงรุกมากขึ้นเพื่อลดสถานที่ที่มีราคาแพง"
เปรียบเทียบบัญชีการลงทุน×ข้อเสนอที่ปรากฏในตารางนี้มาจากพันธมิตรที่ Investopedia ได้รับการชดเชย ชื่อผู้ให้บริการคำอธิบายบทความที่เกี่ยวข้อง
คำแนะนำด้านอาชีพ
ความลับเงินเดือน: อะไรคือการพิจารณายกใหญ่?
เงินเดือนและค่าตอบแทน
นักวิเคราะห์การลงทุน: คำอธิบายงานและเงินเดือนโดยเฉลี่ย
คำแนะนำด้านอาชีพ
Bulge Bracket vs. Boutique Bank: โอกาสทางอาชีพที่ดีกว่านี้คือที่ไหน?
เงินเดือนและค่าตอบแทน
25 อาชีพที่มีรายได้สูงสุดในสหรัฐอเมริกาในปี 2562
เงินเดือนและค่าตอบแทน
ธนาคารเอกชน: รายละเอียดงานและเงินเดือนโดยเฉลี่ย
เงินเดือนและค่าตอบแทน
ผู้ค้าตราสารหนี้: รายละเอียดงานและเงินเดือน
ลิงค์พันธมิตรคำศัพท์ที่เกี่ยวข้อง
ที่ปรึกษาการลงทุนที่ปรึกษาการลงทุนให้ผลิตภัณฑ์การลงทุนคำแนะนำและ / หรือการวางแผน more ปัจจัยการผลิตงานปัจจัยการผลิตเป็นปัจจัยการผลิตที่จำเป็นสำหรับการสร้างสินค้าหรือบริการ ปัจจัยการผลิต ได้แก่ ที่ดินแรงงานการประกอบการและเงินทุน มากกว่า บริษัท ตลาดกลางคืออะไร? ตลาดกลางเป็นส่วนของธุรกิจอเมริกันที่มีรายได้อยู่ในช่วง 10 ล้านถึง 1 พันล้านดอลลาร์ more นิยามปัญหาตัวแทนหลักปัญหาตัวแทนหลักคือความขัดแย้งในลำดับความสำคัญระหว่างบุคคลหรือกลุ่มและตัวแทนที่ได้รับอนุญาตให้ดำเนินการแทน more แรงจูงใจจากการบัญชี: สิ่งที่คุณควรรู้แรงจูงใจจากการบัญชีได้รับการออกแบบมาเพื่อชดเชยผู้บริหารองค์กรตามมาตรการการปฏิบัติงานเช่นกำไรต่อหุ้นและผลตอบแทนต่อผู้ถือหุ้น เพิ่มเติม Ins and Outs of Bonuses โบนัสคือค่าตอบแทนทางการเงินรางวัลหรือผลตอบแทนมากกว่าที่คาดหวังจากผู้รับ มากกว่า