ผลงานประกันภัยแห่งชาติคืออะไร (NIC)
National Insurance Contribution เป็นเงินที่จ่ายโดยพนักงานและนายจ้างใน National Insurance (NI) ของสหราชอาณาจักร ผลงานการประกันภัยแห่งชาติได้รับทุนสนับสนุนโครงการแรกสำหรับผู้ป่วยและผู้ว่างงานและต่อมาก็จ่ายเงินบำนาญในที่สุด การมีส่วนร่วมตกอยู่ในหมวดหมู่ที่สามารถนับรวมถึงการมีสิทธิ์ของแต่ละบุคคลเพื่อประโยชน์หรือได้รับการชำระเงินโดยไม่นับรวมถึงประเภทของสิทธิใด ๆ ขึ้นอยู่กับหมวดหมู่ที่ตกอยู่ภายใต้
ทำลายผลงานประกันภัยแห่งชาติ (NIC)
ผลงานประกันภัยแห่งชาติทำผ่านเงินเดือนและภาษีรายได้ ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาการมีส่วนร่วมขยายเพื่อครอบคลุมผลประโยชน์อื่น ๆ ที่รัฐบาลจัดให้ ข้อ จำกัด ในการสนับสนุนถูกลบออกจากระดับรายได้สูงซึ่งทำให้โปรแกรมนี้เป็นระบบการแจกจ่ายซ้ำซ้อนมากขึ้น
ประวัติความเป็นมาของการประกันภัยแห่งชาติ
ระบบปัจจุบันของการประกันภัยแห่งชาติในสหราชอาณาจักรเริ่มต้นด้วยพระราชบัญญัติการประกันภัยแห่งชาติ ค.ศ. 1911 มันนำเสนอแนวคิดของผลประโยชน์บนพื้นฐานของเงินสมทบที่จ่ายโดยผู้มีงานทำและนายจ้างของพวกเขา วิธีการบันทึกเงินสมทบนายจ้างจะต้องซื้อแสตมป์พิเศษจากที่ทำการไปรษณีย์และติดไว้ในบัตรบริจาค บัตรดังกล่าวเป็นหลักฐานแสดงการได้รับสิทธิประโยชน์และมอบให้กับพนักงานเมื่อการจ้างงานสิ้นสุดลง ด้วยเหตุนี้การสูญเสียงานในสหราชอาณาจักรจึงเป็นที่รู้จักกันดีว่าเป็น "มอบการ์ดของคุณ" ซึ่งเป็นวลีที่คงอยู่มาจนถึงทุกวันนี้แม้ว่าการ์ดจะไม่มีอยู่อีกต่อไป
ในขั้นต้นมีอยู่สองโครงการวิ่งเคียงข้างกันคนหนึ่งเพื่อสุขภาพและสวัสดิการประกันบำนาญ (โดย "สังคมที่ได้รับการอนุมัติ" รวมทั้งสังคมที่เป็นมิตรและสหภาพการค้า) และอื่น ๆ เพื่อประโยชน์การว่างงานซึ่งบริหารโดยรัฐบาลโดยตรง The Beveridge Report ในปี 1942 เสนอการขยายตัวและการรวมรัฐสวัสดิการภายใต้โครงการที่เรียกว่าประกันสังคม มีนาคม 2486 ในวินสตันเชอร์ชิลล์ออกอากาศในชื่อ " หลังสงคราม " ก่อให้เกิดความเสียหายต่อรัฐบาลในระบบ "ประกันภาคบังคับแห่งชาติสำหรับทุกชนชั้นเพื่อวัตถุประสงค์ทั้งหมดจากแหล่งกำเนิดหลุมฝังศพ"
ชั้นเรียนสมทบประกันภัยแห่งชาติ
เงินประกันแห่งชาติแบ่งออกเป็นสามประเภท: ประเภท 1, 2 และ 3 NICs ที่ชำระจะถูกเครดิตเข้าบัญชี NI ของแต่ละบุคคลซึ่งกำหนดคุณสมบัติที่เหมาะสมสำหรับผลประโยชน์บางอย่างรวมถึงเงินบำนาญของรัฐ Class 1A, 1B และ 4 NIC จะไม่นับรวมกับสิทธิประโยชน์ แต่ยังต้องชำระหากถึงกำหนด
- เงินสมทบ ชั้นที่ 1 จ่ายโดยนายจ้างและลูกจ้าง ตามกฎหมายแล้วเงินสมทบของพนักงานเรียกว่าเงินสมทบ 'หลัก' และเงินสมทบนายจ้างเป็น 'รอง' แต่โดยปกติจะเรียกว่าเงินสมทบจากพนักงานและนายจ้าง เงินสมทบพนักงานหักจากค่าจ้างขั้นต้นจากนายจ้างโดยไม่ต้องดำเนินการใด ๆ กับพนักงาน จากนั้นนายจ้างจะเพิ่มเงินสมทบของตนเองและส่งเงินทั้งหมดให้ HMRC พร้อมกับภาษีเงินได้ เงินสมทบ ประเภทที่ 2 เป็นเงินรายสัปดาห์ที่จ่ายโดยตนเอง พวกเขาถึงกำหนดโดยไม่คำนึงถึงผลกำไรหรือขาดทุนการค้า แต่ผู้ที่มีรายได้ต่ำสามารถใช้สำหรับการยกเว้นจากการจ่ายและผู้ที่มีรายได้สูงที่มีความรับผิดต่อ Class 1 หรือ 4 สามารถยื่นขอเลื่อนการชำระเงิน ผลงาน ระดับ 3 เป็นนิคส์สมัครใจที่จ่ายโดยผู้ที่ต้องการเติมช่องว่างในบันทึกการมีส่วนร่วมของพวกเขาซึ่งเกิดขึ้นโดยไม่ทำงานหรือรายได้ต่ำเกินไป เงินสมทบ รุ่นที่ 4 นั้นจ่ายโดยคนที่ประกอบอาชีพอิสระโดยเป็นส่วนหนึ่งของผลกำไรของพวกเขา จำนวนเงินที่ครบกำหนดจะถูกคำนวณพร้อมกับภาษีเงินได้ในตอนท้ายของปีตามตัวเลขที่ให้ไว้ในการคืนภาษี SA100
