ประกันการจ้างงาน (EI) คืออะไร?
การประกันการจ้างงาน (EI) เป็นโครงการประกันการว่างงานในแคนาดาที่อนุญาตให้บุคคลที่เพิ่งตกงานเพื่อรับความช่วยเหลือทางการเงินชั่วคราว ประกันการจ้างงานสามารถขยายไปยังบุคคลที่ไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากเจ็บป่วยหรือกำลังดูแลเด็กเล็กหรือสมาชิกในครอบครัวที่ป่วยหนัก นอกเหนือจากความช่วยเหลือทางการเงินแล้วโปรแกรมยังช่วยให้ผู้ว่างงานมีบริการหางาน
ทำความเข้าใจเกี่ยวกับการประกันการจ้างงาน (EI)
พระราชบัญญัติประกันการจ้างงานเข้ามาแทนที่พระราชบัญญัติประกันการว่างงานในปี 1996 โครงการที่ได้รับการปรับปรุงถูกออกแบบมาเพื่อเชื่อมโยงผลประโยชน์การว่างงานกับค่าจ้างและเพื่อลดบทลงโทษสำหรับผู้ที่สามารถหางานชั่วคราวเท่านั้น ในการรับสิทธิประโยชน์นั้นบุคคลจะต้องทำงานตามจำนวนชั่วโมงที่แน่นอนและระยะเวลาที่ได้รับสิทธิประโยชน์นั้นขึ้นอยู่กับอัตราการว่างงานของแต่ละภูมิภาค นายจ้างมีส่วนร่วม 1.4 เท่าของพรีเมี่ยมของพนักงาน ตั้งแต่ปีพ. ศ. 2533 ไม่มีเงินสนับสนุนจากรัฐบาลให้ จำนวนคนได้รับและระยะเวลาที่พวกเขาสามารถอยู่ใน EI แตกต่างกันไปตามเงินเดือนก่อนหน้าพวกเขาทำงานและอัตราการว่างงานในพื้นที่ของพวกเขา
ผลประโยชน์การคลอดบุตร EI นั้นมอบให้กับมารดาผู้ให้กำเนิดรวมถึงมารดาที่ตั้งครรภ์แทนซึ่งไม่สามารถทำงานได้เพราะพวกเขาตั้งครรภ์หรือเพิ่งคลอดบุตร สามารถรับผลประโยชน์การคลอดบุตรของ EI ได้สูงสุด 15 สัปดาห์ ผลประโยชน์สามารถจ่ายได้เร็วที่สุดเท่าที่ 12 สัปดาห์ก่อนวันเกิดที่คาดหวังและสามารถสิ้นสุดได้ถึง 17 สัปดาห์หลังจากวันเกิดจริง อัตราผลประโยชน์รายสัปดาห์คือ 55% ของรายได้เฉลี่ยต่อสัปดาห์ของผู้เรียกร้องค่าเสียหายสูงสุดถึงจำนวนสูงสุด
ความช่วยเหลือจากการเจ็บป่วย EI นั้นให้ประโยชน์แก่ผู้ที่ไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากความเจ็บป่วยบาดเจ็บหรือกักกัน ผู้สมัครสามารถรับผลประโยชน์การเจ็บป่วย EI ได้สูงสุดไม่เกิน 15 สัปดาห์
EI ยังเสนอผลประโยชน์การดูแลที่เห็นอกเห็นใจซึ่งจ่ายให้กับผู้ที่ต้องออกจากงานชั่วคราวเพื่อให้การดูแลหรือการสนับสนุนแก่สมาชิกในครอบครัวหรือผู้ที่ป่วยหนักด้วยตนเองที่มีความเสี่ยงต่อการเสียชีวิต อาจได้รับผลประโยชน์การดูแลผู้มีความเห็นอกเห็นใจสูงสุด 26 สัปดาห์สำหรับผู้ที่มีสิทธิ์
การใช้บริการประกันการจ้างงาน
ผลประโยชน์ EI มากกว่าครึ่งนั้นจ่ายในออนแทรีโอและจังหวัดทางตะวันตก อย่างไรก็ตาม EI มีความสำคัญอย่างยิ่งในจังหวัดแอตแลนติกที่มีผู้ว่างงานมากขึ้น เหตุผลส่วนหนึ่งที่ว่าทำไมคนงานในมหาสมุทรแอตแลนติกหลายคนถูกจ้างงานตามฤดูกาลเช่นการตกปลาการป่าไม้หรือการท่องเที่ยว พวกเขาไป EI ตลอดฤดูหนาวเมื่อไม่มีงานทำ มีกฎพิเศษสำหรับชาวประมงที่ทำให้การรวบรวม EI ง่ายขึ้น
