อะไรคือความแตกต่างระหว่างช่วงเวลาผ่อนผันและช่วงเวลาที่หมด?

บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพที่ยืดหยุ่นหรือเฮลท์เอฟเอสเป็นบัญชีที่คุณให้เงินเพื่อใช้ในการจ่ายเงินค่ารักษาพยาบาลเช่นทริปเปิ้ลและ copays คุณสามารถใส่เงินได้สูงสุด $ 2, 600 ใน FSA ด้านสุขภาพของคุณในแต่ละปี แต่เงินนั้นจะต้องใช้ในช่วงแผนปี ระยะเวลาผ่อนผันและระยะเวลาหมดเป็นสองเงื่อนไขสำคัญสำหรับผู้ที่มี FSA ด้านสุขภาพ

ระยะเวลาผ่อนผันคือระยะเวลาที่คุณต้องเสียค่าใช้จ่ายทางการแพทย์เมื่อปีแผนของคุณสิ้นสุดลง

ระยะเวลาผ่อนผันอาจนานถึงสองเดือนครึ่ง แต่นายจ้างตัดสินใจว่าคุณจะได้รับระยะเวลาผ่อนผันหรือไม่และนานแค่ไหน หากนายจ้างของคุณตัดสินใจที่จะไม่อนุญาตให้มีช่วงเวลาผ่อนผันตัวเลือกอื่นคืออนุญาตให้นำเงินได้มากถึง $ 500 ถึงแผนปีต่อไป สามารถใช้หนึ่งในตัวเลือกเหล่านี้เท่านั้น แต่นายจ้างไม่จำเป็นต้องใช้ตัวเลือกเหล่านี้

ระยะเวลาที่เหลืออยู่คือระยะเวลาที่คุณต้องยื่นเรื่องเคลมค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ที่เกิดขึ้นระหว่างปีแผนและในช่วงเวลาผ่อนผันหลังจากปีแผน

รอบระยะเวลาหมดเวลา 90 วันหลังจากสิ้นปีตามแผน ดังนั้นหากปีตามแผนของคุณคือตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2019 คุณมีจนถึงวันที่ 31 มีนาคม 2563 ในการยื่นเรื่องร้องเรียน เวลาระหว่างวันที่ 1 มกราคม 2019 ถึงวันที่ 31 มีนาคม 2019 คือช่วงเวลาที่คุณหมด

ระยะเวลาหมดและระยะเวลาผ่อนผันหากคุณมีหนึ่งทับซ้อนและค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นในช่วงระยะเวลาผ่อนผันจะต้องถูกเรียกร้องก่อนสิ้นสุดระยะเวลาหมด เงินใด ๆ ที่เหลืออยู่ในบัญชีเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาการเรียกใช้ที่ไม่สามารถนำไปใช้ในปีแผนถัดไปจะถูกริบคืน เนื่องจากคุณไม่จำเป็นต้องใส่เงิน $ 2, 500 เข้าบัญชีในแต่ละปีคุณควรตัดสินใจอย่างรอบคอบว่าจะมีส่วนร่วมมากแค่ไหนเพื่อที่คุณจะไม่เสียเงินโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณมีค่ารักษาพยาบาลน้อยและนายจ้างของคุณไม่เสนอระยะเวลาผ่อนผันหรือ หีบห่อ

แม้จะมีข้อเสียการใช้งานหรือเสียผลประโยชน์ที่ใหญ่ที่สุดของ FSA ด้านสุขภาพก็คือคุณสามารถมีส่วนร่วมในเงินก่อนหักภาษีโดยหลักแล้วทำให้เงินปลอดภาษี เนื่องจากวงเล็บภาษีสูงสุดในปี 2019 เป็น 37% การประหยัดภาษีที่มีศักยภาพสูงสุดสำหรับจำนวนเงินบริจาคเต็มจำนวน $ 2, 600 คือ $ 962 ตัวเลือกสำหรับผู้บริโภคนี้คือ $ 1, 510 ในกระเป๋าของเขาหรือเธอหรือ $ 2, 600 เพื่อจ่ายค่ารักษาพยาบาล ผู้ที่อยู่ในวงเล็บลดภาษีและผู้ที่ไม่สนับสนุนจำนวนเต็มที่มีการประหยัดภาษีต่ำกว่า แต่ถ้าคุณรู้ว่าคุณจะใช้จ่ายเงินต่อไปคุณสามารถนำเงินภาษีบางส่วนไปใช้กับค่ารักษาพยาบาลได้

ประเด็นที่สำคัญ

• ระยะเวลาผ่อนผันสามารถตราบเท่าที่สองและครึ่งเดือน แต่นายจ้างตัดสินใจว่าคุณจะได้รับระยะเวลาผ่อนผันและระยะเวลานานเท่าไรระยะเวลาการเปิดออกใหม่นาน 90 วันหลังจากสิ้นสุดปีแผนรัน - หากคุณมีหนึ่งช่วงเวลาที่ทับซ้อนกันและค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นในช่วงระยะเวลาผ่อนผันต้องขอสิทธิ์ก่อนช่วงเวลาหมดสิ้น